Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb Umfassende Markt- und Branchenkenntnisse Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Verhandlung, Erstellung und Kontrolle von Gebiets- und Kundenzielvereinbarungen Key Account bei Top-Kunden Zuordnung von Kunden und Neukunden Steuerung von Vertriebsaktivitäten Kontrolle der Umsatzziele und des Deckungsbeitrags Laufende Markt- und Vertriebsanalysen Überwachung und Genehmigung von Reklamationen und Kulanz-/ Gutschriftsprozessen Aktive Teilnahme an internen Gesprächskreisen Operative Führung und Weiterentwicklung von 22 Mitarbeitenden des Vertriebsinnen- und Außendienstes der Haustechnik Kapazitäts- und Einsatzplanung (Spitzenzeiten, Urlaubsplanung, Vertretung) Einarbeitung Karrieremöglichkeiten Keine Home-Office Angabe Monetäre Leistungen Onboarding Weiterentwicklung