Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund Mitarbeitenden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Werkstudent (w/m/d) im Produkt- und Innovationsmanagement für unseren Standort in Mannheim.
Haupttätigkeiten:
Erstellung und Auswertung von Datensätzen aus digitalen Plattformen wie myTraxxfleet und HealthHub, zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
Unterstützung bei Labor-Testaktivitäten zur Weiterentwicklung der Funktionen der Digitalen Automatischen Kupplung (DAK)
Eigenständige Internetrecherche zu aktuellen Themen im Bereich Digitalisierung und Innovation, inklusive strukturierter Aufbereitung der Ergebnisse:
1. Digitale Servicelösungen Wettbewerbsanalyse (Competition Screening) Digitale automatische Kupplung
Analyse und Bewertung von Innovationsideen aus vergangenen Kampagnen
Anforderungen und Fähigkeiten:
Eingeschriebener Student (w/m/d) in einem technischen, wirtschaftlichen oder innovationsbezogenen Studiengang (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik, Innovationsmanagement)
Interesse an digitalen Technologien, Innovation und Mobilität
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.