Zur Verstärkung unseres dynamischen Vertriebsteams, das direkt an die zentrale Vertriebsleitung berichtet, suchen wir Dich, ab sofort, als engagierte Unterstützung. Die Stelle ist in Vollzeit (40 Std./ Woche), in folgenden Region Baden- Württemberg Nord (Bad Mergentheim, Wiesloch, Waibstadt, Schwäbisch Hall) zu besetzen.
Deine Mission: Mit Energie, Kommunikationsstärke und Kreativität neue Netzwerke aufbauen, Beziehungen pflegen und durch aktiven Vertrieb die Belegung unserer Standorte nachhaltig steigern.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
1. Identifikation und proaktive Akquise von Neukunden (Face-to-Face, Telefon, Social Media, Events)
2. Aufbau und strategische Erweiterung eines regionalen Netzwerks (Ärzte, Kliniken, Sozialdienste, Vereine, Multiplikatoren) und Pflege der Netzwerks
3. Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsaktionen und Kampagnen
4. Teilnahme an Messen, Events und Netzwerkveranstaltungen
5. Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Regionalleitungen und unseren Pflegedirektoren
6. Nutzung moderner Tools (CRM/HubSpot, Social Media, digitale Kanäle)
7. Dokumentation und Nachverfolgung aller Aktivitäten im CRM
8. Kontinuierliche Marktbeobachtung und Einbringen neuer Ideen
Anforderungen & Kompetenzen
9. eine pflegerische oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung als PDL und im Vertrieb – Quereinsteiger:innen mit Vertriebs-Drive willkommen!
10. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist
11. Spaß am Netzwerken, hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
12. Digitalaffinität (CRM, Social Media, Online-Kommunikation)
13. Reisebereitschaft und Flexibilität
14. Erste Erfahrung im Vertrieb oder Eventmanagement von Vorteil
Was wir bieten
15. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
16. Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
17. 30 Tage Erholungsurlaub
18. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
19. Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
20. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
21. Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
22. Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
23. Work-Life-Balance
24. Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
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