Deine Aufgaben Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis Eigenverantwortliche Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro einschließlich aller abrechnungsrelevanten Vor- und Nacharbeiten für einen definierten Mitarbeiterkreis Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie Pflege von Abwesenheiten Erstellen von Bescheinigungen sowie die Kommunikation mit dem Steuerbüro, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitenden Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personaladministrativen und Entgeltabrechnung betreffenden Fragestellungen Unterstützung im Bereich Recruiting & Entwicklung, perspektivisch auch im Bereich BGM Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen) Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Allrounder, insb. in der Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Personio und AIDA sind ein Plus, aber kein Muss Erfahrung im Bereich Benefits & BGM wünschenswert Wir bieten Wir bieten einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Intensive Einarbeitung inkl. nötiger Schulungen für das Fachgebiet Leistungsgerechte Entlohnung Zusatzleistungen, wie z. B. Shopping Card und Fahrrad Leasing über JobRad Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL Corporate Benefits Über uns Die PHILIPPGRUPPE ist ein modern geführtes Familienunternehmen mit traditionellen Werten. Wir sind führender Anbieter von Transport- und Montagesystemen für den Betonfertigteilbau, sowie für hydraulische Komponenten und Seil- und Hebetechnik. Rund 250 Mitarbeiter stehen für ein gemeinsames Ziel: Ständige Weiterentwicklung, um für die Zukunft gerüstet zu sein - in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Menschen motiviert.