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Mitarbeiter:in für die sport- und bewegungstherapie (m/w/d)

Hemer
Festanstellung
LWL
Mitarbeiter
Inserat online seit: 11 September
Beschreibung

Ihre Aufgaben

1. Durchführung von Gruppentherapien der Sport- und Bewegungstherapie im Innen- und Außenbereich sowie im Bewegungsbad für psychisch kranke Erwachsene
2. Einplanen der Patientinnen/Patienten in die unterschiedlichen Bewegungsgruppen gemäß Verordnung sowie anschließende Dokumentation des Therapieverlaufs
3. Mitarbeit am Konzept der Sport- und Bewegungstherapie

Ihr Profil

Ihr Profil

4. Ausbildung als Bewegungstherapeut:in oder ein Studium der Bewegungstherapie
5. Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen oder Interesse und Bereitschaft sich in diesem Fachgebiet weiterzubilden
6. eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
7. Teamgeist und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
8. Empathie, Flexibilität und Belastbarkeit
9. Kommunikationsstärke und Gelassenheit im Umgang mit herausfordernden Situationen

Unser Angebot

Unser Angebot

10. eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)
11. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
12. ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
13. eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
14. Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
15. Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
16. Dienstrad
17. zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
19. attraktive Corporate Benefits
Unser Angebot
20. eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)
21. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
22. ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
23. eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
24. Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
25. Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
26. Dienstrad
27. zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
28. vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
29. attraktive Corporate Benefits

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