Aufgabengebiet
* Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern im Wald
* Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Erziehungsarbeit
* Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
* Elternarbeit
* Administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
* Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Qualifizierung als Tagespflegeperson (160 UE) oder vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige Berufserfahrung
* Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
* Empathie und Kommunikationsstärke
* Besondere Affinität zur Wald-, Natur- oder Erlebnispädagogik
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
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