... einen unbefristeten Arbeitsvertrag
... Gehalt orientiert am TVÖD mit flexibler Eingruppierung sowie Bonus
... Attraktive Zulagen, z. B. Heim- und Schichtzulagen, Jonas-Better-Place-Zuschuss sowie ggf. Fahrtkostenzuschuss
... 33 Tage Jahresurlaub
... Business-Bike als Entgeltumwandlung möglich
... Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen zu Ihrer Weiterentwicklung und zur Teamkooperation
... teilweise Homeoffice-Möglichkeiten
... ein Leitungsteam, das gemeinsam auf die Stärken des Teams baut
... berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem kleinen flexiblen Träger
... eigene Stärken einbringen und mit den Klienten gemeinsam Erlebnisse schaffen
... durch Alltagspädagogik tragfähige Beziehungen aufbauen und die Bezugsbetreuung übernehmen
... in der Erziehung Grenzen setzen und gleichzeitig Autonomie fördern
... Unterstützung bei Verselbstständigung sowie schulischer und beruflicher Integration bieten
... kreativ, systemisch und lösungsorientiert arbeiten - mit Zuversicht und Humor
... Teil eines engagierten Teams mit modernen Arbeitstechniken und kurzen Entscheidungswegen sein
... im Netzwerk kooperieren und bei einem zertifizierten Träger arbeiten
... ggf. die Möglichkeit haben zur Übernahme von Leitungsaufgaben
... eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft mit systemischer Grundhaltung:
SOZIALPÄDAGOG:IN, ERZIEHER:IN, HEILERZIEHUNGSPFLEGER:IN, PSYCHOLOG:IN ODER VERGLEICHBARE
QUALIFIKATION