Ein Ausbildung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) bietet eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten.
Ziel der Kombination aus Aus- und Fortbildung ist es, junge Talente für die Zukunft des Einzelhandels fit zu machen. Die Mitarbeiter lernen alle Abläufe in der Filiale kennen, unterstützen bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale.
Besonders wichtig sind das Umgang mit Kunden und die Kommunikation im Team. Die Warenannahme und Warenpräsentation gehören ebenfalls zu den regelmäßigen Aufgaben. Eine ordentliche Filiale und die Umsetzung von Konzeptvorgaben werden durch die Auszubildenden sicher gestellt.
Auch die Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Kunden sowie die Arbeit an der Kasse zählen zu den Aufgaben.
Das theoretische Schulprogramm
In 10 Seminaren über 20 Wochen vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels wichtige Inhalte wie Handelsmarketing, Führung und Kommunikation sowie Kosten- und Leistungsrechnung.
Das Profil unseres idealen Kandidaten:
Wir suchen einen motivierten und leistungsfähigen Jugendlichen oder Erwachsenen mit Abitur oder Fachhochschulreife, der sich gerne aktiv am Unternehmen beteiligt.
Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind nicht nur wünschenswert sondern auch notwendig um das Abiturientenmodell erfolgreich zu meistern.
Der Bewerber sollte daher ein Menschenfreund sein, flexibel und kommunikativ sein sowie Lust auf Verkauft haben. Auch Gruppenarbeit hat unsere Stammkollegen ihren Respekt verdient.