TEACHY ist ein erfolgreiches, sechsmal ausgezeichnetes EdTech-Startup. Mit modernstem 1-1-Unterricht begleiten wir Kinder und Jugendliche in allen Fächern und auf allen Stufen ganzheitlich auf ihrem schulischen Bildungsweg. Unser Matchmaking-Modell findet die perfekt passenden Lernpaare – denn eine gute Beziehung zwischen Tutor*innen und Schüler*innen ist Voraussetzung für den Lernerfolg. Dank des Auswahlverfahrens und der hochwertigen Ausbildung unserer Tutor*innen profitieren unsere Schüler*innen von hoher Unterrichtsqualität. Abgerundet wird unser Angebot von einer Rundum-Sorglos-Betreuung für Eltern durch unser Service- und Pädagogik-Team.
Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung für die nächste Generation!
Wir sind ein Schweizer Scale-up im Bildungsbereich und suchen eine* n motivierte *************n Praktikant*in im Bereich HR & People Operations, die/der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, mitzudenken und aktiv mitzugestalten.
Freiwilliges Praktikum: in der Regel 3 Monate
Pflichtpraktikum: nach Absprache auch bis zu 6 Monate
~ Arbeitsort: Homeoffice
Du unterstützt uns im gesamten Recruitment-Prozess : von der Sichtung von Bewerbungen über die Vorselektion bis hin zur Terminplanung und Kommunikation mit Bewerbenden.
Du begleitest das Onboarding unserer Tutor*innen und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder gut und strukturiert bei TEACHY ankommen.
Du pflegst unsere digitalen Mitarbeitendenakten und bist Ansprechperson für organisatorische Rückfragen unserer Tutor*innen.
Du planst und betreust unsere digitalen Recruitment-Events und hilfst mit, unseren Talentpool gezielt auszubauen.
Du arbeitest aktiv an Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten im HR mit (z. B. Prozessoptimierung, Tool-Nutzung, Reporting).
Du unterstützt beim Matchmaking zwischen Tutor_in und Schüler_in und hilfst, die beste Passung zwischen Profil, Fach und Persönlichkeit zu finden.
Du bist während der gesamten Praktikumsdauer als Student*in immatrikuliert (Pflicht- oder freiwilliges Praktikum), Vollzeitstart ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 3 Monate, bei Pflichtpraktikum bis zu 6 Monate.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (schriftlich & mündlich) und kommunizierst klar, präzise und adressatengerecht.
Du brennst für HR, People & Organisation und interessierst dich sowohl für den kommunikativen als auch den analytischen Teil (Anforderungsprofile, Matching, Prozesse).
Du hast grosses Interesse an Bildung, persönlicher Entwicklung und einem ambitionierten Wachstumsumfeld – du möchtest lernen, leisten und ein Unternehmen ganzheitlich verstehen und mitgestalten.
Einzigartige Startup-Erfahrung : Du erlebst ein wachsendes EdTech-Unternehmen aus nächster Nähe und siehst, wie HR, Operations und Business zusammenwirken.
&##Ganzheitlicher Blick statt Praktikantenroutine : Du bekommst Einblicke in das gesamte Unternehmen und arbeitest an Projekten, die wirklich einen Unterschied machen.
&##Flache Hierarchien & direkte Zusammenarbeit : Du arbeitest eng mit dem Management (u. a. CFO/COO) zusammen und kannst deine Ideen direkt einbringen.
&##100 % Homeoffice & flexible Arbeitszeiten : Dein Praktikum lässt sich gut mit deinem Studium und deinem Alltag vereinbaren.
&##Lern- und Wachstumsumfeld : Du erhältst kontinuierliches Feedback, lernst moderne HR- und Automatisierungstools kennen und baust dir ein starkes Praxisprofil auf.
&##Starkes Arbeitszeugnis & Zertifikate : Bei erfolgreicher Zusammenarbeit erhältst du ein qualifiziertes Arbeitszeugnis sowie Zugriff auf unsere TEACHY Tutor Trainings (Wert: 1’900 CHF).
&##Kleines, motiviertes Team : Du arbeitest in einem engagierten, jungen Team mit Du-Kultur, in dem Leistung und Menschlichkeit gleichermassen zählen.
Wenn du ein Praktikum suchst, in dem du wirklich Verantwortung übernimmst, deine Meinung zählt und du ein Unternehmen in der Tiefe verstehen willst, dann passt du sehr gut zu TEACHY.