Hauptaufgaben
1. Strategische Gesamtverantwortung für den Vertrieb in Deutschland & internationalen Märkten (z. B. Norwegen, Schweiz)
2. Aufbau digitaler Unterstützungsprozesse für einen effizienten Vertrieb und effizientes Marketing
3. Führung und Weiterentwicklung von unserem Handelsvertreter-Netzwerk
4. Entwicklung eines hybriden Vertriebsansatzes: Klassische Außendienststruktur gepaart mit modernen Inside-Sales- & Online-Schnittstellen
5. Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, um Marktrückmeldungen in Features, Serviceangebote und Kampagnen zu übersetzen
6. Zusammenarbeit mit internationalen Distributionspartnern und Ausbau eines lokalen Netzwerks in Auslandsmärkten
7. Aufbau interner Vetriebs- und Marketingkompetenzen: Führung des Vertriebsteams (Aufbau von Sales-Rollen, Coaching, KPIs)
8. Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- & Preisanalysen für den Bereich Mobilitätshilfen (Rollatoren, Rehatechnik)
9. Verantwortung für Budget, Forecasting und KPI-gesteuerte Vertriebssteuerung
10. Innovative Go-to-Market-Strategien treiben (z. B. digitale Lead-Kanäle, Kundenfeedback-Loops)
Fachliche/persönliche Voraussetzungen
11. Mehrjährige Erfahrung als Vertriebsleiter, Key Account Manager oder Business Development Manager (m/w/d) – idealerweise im Bereich Medizintechnik, Mobilitätshilfen oder Gesundheitsprodukte
12. Technisches Grundverständnis für elektrische Mobilitätshilfen (z. B. elektrischer Rollator / Elektrorollstuhl) sowie Interesse an Produktdetails
13. Erfahrung im Aufbau internationaler Vertriebskanäle
14. Hands-on-Mentalität mit Fokus auf pragmische, skalierbare Lösungen
15. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, digitalen Lead-Strecken und modernen Vertriebsstrukturen
16. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
17. Gestaltungsfreiheit, um einen europäischen Vertrieb neu aufzubauen
18. Eine innovative Produktplattform mit hohem gesellschaftlichem Nutzen
19. Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Produktteams