Inserat online seit: 12 Juni
Aufgaben der Stelle
Die AEW Automotive Systems GmbH, seit 2023 Teil der AEW Group in Europa, entwickelt hochwertige Engineering- und Systemlösungen für die internationale Automobilindustrie. Mit Projekten für führende OEMs wie Mercedes-Benz, BMW, Volkswagen Group, Stellantis und Renault treibt AEW Innovationen in den Bereichen Fahrzeugsicherheit und intelligente Systeme voran. Unser deutsches Büro fungiert als Entwicklungs- und Strategiezentrum und unterstützt zugleich die weltweite Expansion der Fertigungsstandorte, u. a. in Rumänien und Marokko .
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine engagierte Teilzeitkraft im Bereich Human Resources & Administration .
Aufgaben- Betreuung und Pflege von Recruiting-Kanälen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Erstgesprächen
- Erstellung und Pflege von Unternehmensrichtlinien, insbesondere im Bereich Sicherheit
- Organisation und Abwicklung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Verwaltung von Personalakten sowie Pflege von Anwesenheits- und Abwesenheitslisten
- Beschaffung und Verwaltung von Büro- und Arbeitsmaterialien
- Unterstützung bei der Reiseplanung und -organisation für Mitarbeiter
- Koordination und Betreuung von externen Dienstleistern und Büro-Suppliern
Profil- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Interesse an HR- und administrativen Aufgaben
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2), gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Chinesischkenntnisse zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Erste praktische Erfahrungen im HR-/Office-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss
Wir bietenNeuss – AEW Automotive Systems GmbH
Einblicke in alle operativen und strategischen HR- und Administrationsprozesse
Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Eigenverantwortliche Aufgaben und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Angenehmes Teamklima & moderne Büroumgebung
Option auf eine Festanstellung bei überzeugender Leistung
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