Elektriker für die Zukunft
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Mit uns gemeinsam gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten.
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Sie sind der Schlüssel zum Erfolg! Als Elektriker/in bringen Sie Ihre Expertise ein und arbeiten mit unseren erfahrenen Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln.
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Aufgaben:
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* Betreiben von elektrotechnischen Anlagen sowie Durchführung von Schalthandlungen an Mittel- und Niederspannungsanlagen
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* Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Starkstrom-, Schwachstrom- und Sicherheitsstromversorgungsanlagen in der Klinik und einsatzbezogen an deren mechanischen Komponenten
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* selbstständige Ursachenforschung und Klärung bei fehlerhaften Betriebszuständen
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* enge Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Elektrofachkraft des Standortes
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* Erfassung, Dokumentation und Abrechnung aller Arbeiten im CAFM-System
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* Bestellung von Verbrauchs- und Reparaturmaterialien
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* Koordinierung der Arbeitsaufgaben mit internen und externen Leistungserbringern
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* Begleitung von Baumaßnahmen im Schnittstellenmanagement zu den haustechnischen Anlagen
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* Arbeiten in körperlicher Zwangshaltung, in Enge und unter Belastung durch Staub und Lärm sowie unter Einhaltung hygienischer Schutzmaßnahmen
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* Teilnahme an einer handwerklichen Rufbereitschaft
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Voraussetzungen:
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* Abschluss einer handwerklichen Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik und Fachkenntnisse an einer Vielzahl elektrotechnischer Anlagengebiete sowie Telefonanlagen
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* Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen
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* Grundkenntnisse in Word, Excel, Outlook
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* ausgeprägtes analytisches Denken
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* Team-, Kunden- und Erfolgsorientierung
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* Servicebereitschaft sowie Selbstständigkeit
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Wir bieten:
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* eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
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* ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
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* fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
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* Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD
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* eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
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* Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
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* Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
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* Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
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* sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
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* kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
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* attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
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Rahmenbedingungen:
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* Entgelt nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service
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* Arbeitszeit 39 Wochenstunden
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* ein unbefristeter Arbeitsplatz
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Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.