Jobbeschreibung:
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Bewirb dich auf eine herausfordernde Stelle als Fachkraft für Schulungen im Bereich Packaging und End-of-Line-Equipment. Wir suchen nach einer Person, die unsere Servicetechniker fachlich ausbilden und weltweit Unterstützung anbieten kann.
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* Nehmen Sie die fachliche Ausbildung unserer Servicetechniker sowie weltweiter Servicepartner im Bereich Packaging wahr.
* Vermitteln Sie sowohl servicetechnische als auch anwendungstechnische Inhalte rund um alle Verpackungsmodule von Weber.
* Erstellen und pflegen Sie eigenständig Schulungsunterlagen, Trainingsprogramme und individuelle Lernpläne.
* Organisieren und durchführen Sie die Schulungen selbst – sowohl in unserer Weber-Academy in Breidenbach als auch bei internationalen Tochtergesellschaften und Partnern vor Ort.
* Beurteilen Sie den technischen Kenntnisstand unserer Servicetechniker und empfehlen Sie passende Weiterbildungsmaßnahmen.
* Entwickeln Sie klare Beurteilungskriterien und definieren Sie relevante Messgrößen zur Qualitätssicherung der Schulungen und Trainings.
Anforderungen:
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* Achten Sie auf fundierte technische Erfahrung im Maschinenbau der Lebensmittelbranche – idealerweise im Bereich Packaging.
* Kommunikation liegt Ihnen am Herzen: Überzeugen Sie mit klarer Ansprache, Empathie und Durchsetzungsvermögen.
* Bringen Sie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen mit.
* Überzeugen Sie durch sicher und professionelles Ausdruck in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
* Haben Sie Freude daran, Wissen weiterzugeben, Kolleg:innen zu fördern und ihnen als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite zu stehen.
* Sind Sie für eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsübernahme prädestiniert?
* Fügen Sie Flexibilität, Teamfähigkeit und lösungsorientierten Blick auf Ihre Aufgaben hinzu.
Vorteile:
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* Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
* Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
* Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
* Freiraum für Gestaltungshunger und persönliche Erfolgsgeschichten.
* Ein aktiver Beitrag zur Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
* Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für individuelle Weiterentwicklung.
Weitere Möglichkeiten:
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* Zugang zu LinkedIn-Learning.
* Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen.
* Englisch-Kurse und Babbel-Zugang.
Verpflegung:
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* Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine.
* Snack- und Getränkeautomaten vor Ort.
* Wasserspender.
Gesundheitsmanagement:
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* Gesundheitstage.
* Ernährungsberatung.
* Rauchentwöhnung.
* Bio-Impedanz-Messung.
* Schmerztherapie.
Work-Life-Balance:
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* Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem.
* Homeoffice.
* 38-Stunden-Woche.
* 30 Tage Urlaub.
* Freizeitausgleich von Überstunden.
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:
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* Höhenverstellbare Tische.
* Neuste Arbeitsmittel.
* Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit.
Mitarbeiter-App Flurfunk:
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* Auf dem Smartphone immer alles parat.
* Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden.
* Die neusten Neuigkeiten sofort abrufbar.
Firmenevents:
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* Sommerfeste.
* Weihnachtsfeiern.
* After-Work-Partys.
* Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen.
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