Ihre Aufgaben:
* Als Fachplaner (m/w/d) bearbeiten Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Elektro-/Nachrichten- und Sicherheitstechnik gemäß § 55 HOAI in den Leistungsphasen 1 bis 7
* Die Erstellung von Planzeichnung, Strangschemen, sowie Berechnung, Auslegung und Auswertung von elektrotechnischen Systemen fällt in Ihren Aufgabenbereich
* Sie übernehmen die Mengenermittlung und Auswahl von geeigneten Systemen, Komponenten und Materialien
* Sie unterstützen die Projektleitung und Bauleitung tatkräftig
* Sie arbeiten mit Fachingenieuren anderer Gewerke sowie Partnerunternehme n, Architekten und Bauherren zusammen
Ihr Profil:
* Sie bringen ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Energie- und Gebäudetechnologie, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik mit oder haben alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)
* Sie bringen mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem Planungsbüro für Technische Gebäudeausstattung mit, mit fundierten Kenntnissen in der Planung komplexer Modernisierungs- und Neubauprojekte
* Sehr gute Kenntnisse der HOAI sowie aller relevanten gewerksspezifischen Normen und Richtlinien sind für Sie selbstverständlich
* Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (im Unternehmen eingesetzte Software: Autodesk AutoCAD LT für 2D-Planung, Autodesk Revit für 3D-Planung)
* Kompetentes, freundliches und überzeugendes Auftreten, Beratungskompetenz
* Selbstständige, kostenbewusste Arbeitsweise
Weitere Benefits
* Es erwartet Sie eine Vollzeitbeschäftigung in Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt
* Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten
* Ein ausgewogenes Arbeits- und Privatleben ist ein wesentlicher Bestandteil eines zeitgemäßen Arbeitsumfelds. Die Abgeltung von Überstunden kann in Form von finanziellen Zahlungen oder der Gewährung von Freizeit erfolgen
* Es besteht die Möglichkeit, Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen sowie für sportliche Aktivitäten, wie zum Beispiel das Fitnessstudio, zu erhalten.
* Sie werden von erfahrenen und motivierten Kollegen eingearbeitet und erhalten die Unterstützung eines Mentors
* „ Come as you are “ - Wertlegung auf Persönlichkeit und Authentizität, mit flachen Hierarchiestufen, die für ein offenes, faires Arbeitsklima sorgen
* Es besteht die Möglichkeit, durch verschiedene Maßnahmen gefördert zu werden. Dazu zählen zum Beispiel Schulungen, Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Maßnahmen werden an die individuellen Fähigkeiten und Wünsche angepasst