Als zentraler Dienstleister für Sparkassen stehen wir für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in ganz Deutschland sorgen wir täglich dafür, dass Prozesse und digitale Lösungen in der Marktfolge effizient laufen. So können sich Sparkassen auf das Wesentliche konzentrieren: ihre Kundinnen und Kunden.
Wir freuen uns mit Ihnen gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen!
Das Risikomanagement ist die zentrale Abteilung für die Identifizierung, Analyse, Bewertung und Überwachung von Risiken. Darüber hinaus werden Datenschutz, Informationssicherheit und das zentrale Auslagerungsmanagement in der Einheit Risikomanagement verantwortet und angemessene Verfahren zur Unterstützung bei der Einhaltung der für die Gesellschaften wesentlichen Regelungen und Vorgaben implementiert.
Wir suchen für das Risikomanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent (m/w/d) Risikomanagement
Standorte: Berlin, Hamburg
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
* Unterstützung bei der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben und Regularien im S-Servicepartner, unter anderem durch regelmäßige Berichterstattung zu allen Themengebieten
* Beratung der Fachbereiche bei Auswahl und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Einhaltung der regulatorischen Vorgaben
* Hauptverantwortung für das Auslagerungsmanagement des S-Servicepartners
* Aktive Mitgestaltung interner Prozesse und Strukturen
* Ansprechpartner für Fragen im Bereich Risikomanagement und Regulatorik
* Aufgrund interner organisatorischer Neuerungen werden Aufgabenfelder auch künftig erweitert
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Wünschenswert sind Fachkenntnisse und Berufserfahrung zu regulatorischen Anforderungen in der Sparkassenfinanzgruppe (insbesondere MaRisk, KWG)
* Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Ziel- und Lösungsorientierung
* Methodisches Vorgehen und gute Fähigkeit zur Analyse von komplexen Sachverhalten
* Eigeninitiative und Dienstleitungsorientierung
* Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
* Gehalt: Wir zahlen fair und transparent dank unserer starken Betriebsvereinbarung. Die Vergütung dieser Position richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.
* Work-Life-Balance: Mit einer Rahmenarbeitszeit von 6–20 Uhr ohne Kernzeiten und individuellen Regelungen zum mobilen Arbeiten bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie brauchen.
* Mobilität: Unkomplizierte Arbeitswege – mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktivem Fahrradleasing und allseits bequemer Anbindung.
* Perspektive: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum – wir wachsen gemeinsam.
* Gesundheit: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir aktiv für Ihr Wohlbefinden. Und das fängt bereits bei höhenverstellbaren Tischen an.
* Gemeinschaft: Unser Erfolg beruht auf starken Teams, die verlässlich und vertrauensvoll zusammenarbeiten. xwminpx Unser kollegiales Miteinander zeigt sich im Workshop ebenso wie auf dem Betriebsfest.