Deine Vorteile im Überblick:
1. Überdurchschnittliche Bezahlung (17,45 €/h) nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
2. Durch flexibles Arbeiten und anteilig 30 Urlaubstagen ermöglichen wir dir, dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen
3. Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
4. Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
5. Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
6. Du bekommst von uns einen Laptop und im Büro stehen dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch so-wie zwei Bildschirme zur Verfügung
7. Außerdem stehen dir Wasser, Tee und Kaffee kostenlos zur Verfügung
Was dich bei uns erwarten wird:
8. Rechnungsprüfung, Basisdatenpflege und Anpassung von Rechnungs- und Informationsübersichten
9. Tägliche Erstellung von Mahnungen (automatisierter SAP-Lauf) und Weiterleitung an externen Dienstleister zum Druck und Versand der Rechnungen
10. Manuelles Bedienen von Großkundenportalen im Internet zur Rechnungslegung nach Kundenwunsch
11. Klärung offener Belege mit den zuständigen operativen Einheiten
12. Allgemeine Sachbearbeitung sowie E-Mail und Telefonkorrespondenz
Was dich ausmacht:
13. Laufendes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance
14. Erste praktische Erfahrungen im Finance wünschenswert
15. Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets
16. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
17. Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise
18. Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
19. Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
20. Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
21. Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
22. Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
23. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
24. Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
25. Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: .
Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292178 zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer .
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.