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Internationales vertriebsmanager

Celle
beBeeFinanztalent
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

International Sales Manager

Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Vertriebsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld unterstreicht? Wir bieten Ihnen eine Chance, als Berater (w/m/d) für das internationale Firmenkundengeschäft zu arbeiten und unsere Marktposition im Auslandsgeschäft auszubauen.

Aufgabenbereich:

* Die Entwicklung von Finanzierungslösungen und Konzepten zur Optimierung von Finanzstrukturen und Finanzflüssen sowie Liquidität und Rentabilität der Kunden stehen im Fokus.
* Der Einsatz Ihrer fachlichen und strategischen Vertriebskompetenz bei der Betreuung unserer Firmenkunden und deren Produktportfolios.
* Die Übernahme der Ertragsverantwortung für Ihr Produktportfolio und die Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien.
* Betriebliche Kompetenz: Fördern Sie aktiv den Ausbau unserer Marktposition und der steten Vertiefung unserer spezifischen Kernkompetenz im internationalen Geschäft.

Anforderungen:

* Entscheidend sind Ihre vertrieblichen Fähigkeiten als Sales Manager / Key Account Manager und Ihr Know-how im internationalen Finanzgeschäft / Trade Finance – Akkreditive, Working Capital oder Supply Chain Finance sind Themen, in denen Sie glänzen.
* Eloquent und argumentationsstark überzeugen Sie in der Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
* Digital affin, teamorientiert und motiviert, um Ihren Beitrag in einem wachstumsstarken Umfeld zu leisten.
* Reisebereitschaft: Es macht Ihnen nichts aus, zwischen den Sparkassen-Standorten zu pendeln.

Vorteile:

* Unternehmerischer Freiraum, um viel zu bewegen und Know-how eigenverantwortlich und selbstständig anzuwenden.
* Individuell auf Sie zugeschnittene Einarbeitung.
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub.
* Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache, flache Hierarchien und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima mit Du-Kultur.
* Flexible Arbeitszeit- bzw. Arbeitsplatzregelungen und Optionen zum mobilen Arbeiten.
* Gute technische Ausstattung wie z.B. Dienst-iPhone mit Privatnutzung.
* Ein moderner Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
* Attraktives Vergütungspaket mit fixen sowie variablen Bestandteilen sowie umfangreichen Sozialleistungen.

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