Channel-Marketing-Experte gesucht
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Wir suchen eine strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Channel-Aktivitäten in Deutschland und Europa verantwortungsvoll mitgestaltet.
Du brennst für strategisches Channel Marketing und möchtest kreative Maßnahmen mit messbarem Impact entwickeln?
Wir bieten dir Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld eines nachhaltig wachsenden Unternehmens.
* Aufgaben:
Strategieentwicklung und Umsetzung
Du analysierst unsere Vertriebskanäle in Deutschland und Europa, identifizierst Wachstumspotenziale und entwickelst maßgeschneiderte Channel-Strategien zur Steigerung von Markenpräsenz und Umsatz.
* Trade Marketing Aktivierung:
Du planst und realisierst kanalübergreifende Promotion, POS-Maßnahmen und Verkaufsförderungsaktionen – immer in enger Abstimmung mit Vertrieb und Agenturen.
* Events und Messen:
Du verantwortest die Konzeption, Planung und Umsetzung von kanalspezifischen Events und Messen in Deutschland und Europa – von der Idee bis zur Nachbereitung.
* Marktanalyse und Reporting:
Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, leitest Handlungsempfehlungen ab und bereitest deine Erkenntnisse in Reports und Präsentationen für das Management auf.
* Budgetverantwortung:
Du steuerst das Channel-Marketing-Budget effizient und zielgerichtet – mit Fokus auf ROI und Wirkung.
* Teamwork und Kollaboration:
Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams (u. a. Produktmanagement, Vertrieb, Kommunikation, RD) sowie externen Partnern und Agenturen zusammen.
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbar.
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Channel Marketing, Trade Marketing oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im FMCG-, Foodservice- oder Konsumgüterumfeld.
* Kenntnisse über Abläufe im Bereich Foodservice/Systemgastronomie sowie deren Vermarktungshebel und Kommunikationswege sind wünschenswert.
* Zielorientierte Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
* Organisationstalent und starkes Projektmanagement.
* Souveränes Auftreten, hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Zweite Fremdsprache wie Niederländisch oder Französisch ist wünschenswert.
* Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen.
* Reisebereitschaft.
Benifizen:
* Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
* Internationales Umfeld und agiles Team.
* Moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden/ mobilen Arbeiten und offener Feedbackkultur.
* Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, Trainings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
* Nachhaltigkeit, Diversität und soziale Verantwortung.
Kontakt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Homepage.