Öffentlichkeitsarbeit strategisch gestalten: Du entwickelst und setzt Kommunikationsstrategien um, mit denen das Netzwerk Gesunde-Lausitz bei Bürger*innen, Akteuren im Gesundheitswesen und Politik sichtbarer wird.
Medien und Kanäle bespielen: Du pflegst und aktualisierst die Projektwebsite, koordinierst Inhalte für Social Media und Printmaterialien und entwickelst neue Kommunikationsformate.
Veranstaltungen organisieren: Du konzipierst, koordinierst und begleitest Veranstaltungen wie Fachsymposien, Bürgerforen oder Netzwerk-Treffen – inhaltlich wie organisatorisch.
Gestaltung und Redaktion: Du erstellst selbstständig Texte und visuelle Materialien (Flyer, Broschüren, Poster, Roll-ups) und arbeitest eng mit Dienstleistern oder Grafiker*innen zusammen.
Studium oder Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Kulturwissenschaften bzw. eine einschlägige Ausbildung im Bereich PR, Kommunikation oder Veranstaltungsmanagement.
Projekt- und Eventorganisation: Du hast Erfahrung in der Organisation und Begleitung von Veranstaltungen sowie in der Zusammenarbeit mit vielfältigen Akteursgruppen.
Canva, Adobe Suite) und kannst zielgruppengerechte Texte verfassen.
Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und verlierst auch bei mehreren laufenden Projekten nicht den Überblick.
Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), gute Englischkenntnisse wünschenswert.
Ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung befristet bis zum 31.Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
~ Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
~ Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
~30 Tage Urlaub
~ Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
~ Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
~ Mitarbeiterveranstaltungen
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