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Teamleiter:in (m/w/d) facility management

Düsseldorf
Strabag Property and Facility Services
Teamleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Teamleiter:in (m/w/d) Facility ManagementSTRABAG Property and Facility Services GmbHVollzeitDüsseldorfJOB-ID: REQ70493Teamleiter:in (m/w/d) Facility ManagementÜbernehmen Sie Verantwortung im Facility Management - gestalten Sie Qualität, Effizienz und Weiterentwicklung in einem vielseitigen Immobilienumfeld aktiv mitJetzt bewerbenWas für uns zähltEin abgeschlossenes Studium im Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker:in oder Meister:inMehrjährige Berufserfahrung - gerne mit Führungserfahrung - im technischen oder infrastrukturellen Facility ManagementEin gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein sicherer Umgang mit KennzahlenEin souveränes, serviceorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und TeamsEine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungsfreude und EngagementIhr Beitrag bei unsVerantwortung für Qualität, Leistung und Wirtschaftlichkeit eines vielseitigen Objektportfolios inklusive Umsatz-, Kosten- und ErgebnisverantwortungStrategische Planung und Steuerung von Eigen- und Fremdleistungen zur optimalen Ressourcennutzung und AuftragsabwicklungKundenorientierte Objektbewirtschaftung mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Rentabilität und Werterhalt/-entwicklungFührung und Entwicklung eines regionalen Teams sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner VorgabenProaktive Auftragsoptimierung und -akquisition zur Weiterentwicklung des Kundenportfolios und Ausbau des GeschäftsUnser Mehrwert für SieAttraktive und leistungsgerechte VergütungFirmenfahrzeug mit privater NutzungFlexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub - sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfreiZukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem VertragZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeStrukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:inRegelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene KonzernakademieEntwicklungsperspektiven im Umfeld eines GroßkonzernsHomeoffice für eine bessere Work-Life-BalanceGesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil, GesundheitstageMitarbeiterrabatte auf bekannte Marken & Anbieter (Corporate Benefits)Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen TeamMitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven PrämienBewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragAngebot an SprachkursenVereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany BikeKontaktJannika AderVogelsanger Weg 8040470 Düsseldorf+49 151 26957673Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben

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