Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Quality- / Test-Engineer – Dokumentenmanagement (m/w/d) - Remote/Frankfurt.
Ihre Aufgaben
1. Analyse der relevanten Dokumente (zum Beispiel IT-Konzepte, UserStories usw.) und Anforderungen zur Ableitung von Testfällen
2. Erstellung von E2E- Testfällen, Prozess- Testfällen und Testszenarien auf Basis der zuvor analysierten Dokumente und Anforderungen mit relevanten Testfallentwurfsmethoden
3. Planung und Konzeption von Testaktivitäten im Scrumteam
4. Ermittlung und Erstellung bzw. Beschaffung von Testdaten zur Durchführung von Testfällen – ggf. mit Unterstützung durch IT-Abteilung und Fachbereich
5. Eigenständige Durchführung und Dokumentation von funktionalen sowie RegressionsTestfällen
6. Eigenständige Automatisierung der Regressionstestfälle in SAP-SolMan
7. Fehlerdokumentation und Fehlernachverfolgung mit fachlicher Unterstützung aller Prozessbeteiligten
8. Notwendige schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse u. Abweichungen
9. Beratung Team, Product Owner und Scrum Team zu Testthemen
10. Erstellung und Überarbeitung von notwendigen Testkonzepten
11. Regelm. Teilnahme an Meetings und regelmäßige Abstimmungen mit den Projektbeteiligten nach Bedarf
12. Pragmatisches aber qualitätsbewusstes Handeln im Rahmen des agilen Manifests
13. Mitwirkung bei Testaufwandsschätzungen und Testplanung
Interessiert?
Recruitment Team - Deutsche Bahn
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Ihre Qualifikationen
14. (Muss): Erfahrungen in Logistik und Transport (mind. 3 Jahre)
15. (Muss): SAP- DVS: Klärung von Anforderungen und Konfiguration im System. (mind. 3 Jahre)
16. (Muss): Testautomatisierung: Erfahrung in der Erstellung und Durchführung automatisierter Testfälle mit SAP Solution Manager Manager/Tosca. (mind. 3 Jahre)
17. (Muss): Testerfahrung im Bereich des funktionalen und Regression-Tests (mind. 3 Jahre)
18. Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle (mind. 3 Jahre)
19. Methodische Unterstützung des fachlichen PO (mind. 3 Jahre)
20. Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten (mind. 3 Jahre)