Jobbeschreibung:
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* Für unseren Bereich Sanktionen und Embargo suchen wir eine Person, die sich mit sanktionsrechtlichen Fragestellungen auseinandersetzt.
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* Die Rolle umfasst Projektarbeit in Zusammenhang mit der Umsetzung und Weiterentwicklung von sanktionsrechtlichen Themen.
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* Wir suchen nach einer Person, die für die Koordination der Umsetzung neuer sanktions- und geldwäscherechtlicher Vorgaben und deren Einhaltung verantwortlich ist.
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* Zudem soll die Person Risikoorientierte Analyse von Kunden- und Geschäftsbeziehungen und Transaktionen im Hinblick auf Sanktionen und Embargos durchführen.
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* Außerdem sollen Berichtsteile zum Thema Sanktionen erstellt werden, wie z.B. Risikoberichte oder Complianceberichte.
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* Die Position beinhaltet auch die Entwicklung von Maßnahmen zur Minimierung von Sanktionsrisiken.
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* Des Weiteren wird bei Themen des Zahlungsverkehrs unterstützt, wie bspw. Geldtransferverordnung.
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* 2nd Line of Defence Kontrollen werden ebenfalls durchgeführt.
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Qualifikationen:
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* Ein abgeschlossenes Studium oder einen gleichwertigen Abschluss.
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* Ideealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance mit Schwerpunkt Sanctions / Embargo, vorzugsweise im Finanz- oder Versicherungswesen.
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* Vertiefte Kenntnisse des Sanktionsrechts und gute Kenntnisse über die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Compliance Anforderungen.
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* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
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* IT-Kenntnisse von Vorteil, insbesondere MS Office Produkte.
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* Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement.
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* Hohe Motivation, Eigeninitiative und eine gute Kommunikationsfähigkeit.
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* Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
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Vorteile:
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* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird.
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* Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell.
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* Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken.
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* Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum.
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* Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden.
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* Home Office (bis zu 50% möglich).
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Weitere Informationen:
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* TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
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* Jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe ist willkommen.
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