Kinder sind offene Weltentdecker und neugierige Forscher - kleine begeisterungsfähige Persönlichkeiten, die für unsere Zukunft stehen Unterstützen Sie uns mit Herz und Leidenschaft bei der individuellen Entwicklung "unserer" Kinder. Unsere städtische Tageseinrichtung für Kinder 'Wünostraße' in Wingsbach mit zwei altersgemischten Gruppen betreut bis zu 40 Kinder. Wir suchen für die TfK "Wünostraße" mit 7 Mitarbeitenden eine stellvertretende Leitung (m/w/d) unbefristet, Teilzeit (27 bis 33 Std./Wo.), EG S 9 TVöD SuE Ihr Profil Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Berufsausbildung gemäß § 25 b Absatz 1 des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches Kenntnisse in verschiedenen pädagogischen Ansätzen sind wünschenswert, ebenso sind (erste) Erfahrungen in Personalführung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) setzen wir voraus Sie legen Wert auf eine konstruktive und transparente Zusammenarbeit mit Leitung, Team und Eltern - geprägt durch einen empathischen und offenen Austausch auf Augenhöhe Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein gesundes Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und digitalen Kommunikationsinstrumenten sind für Sie selbstverständlich Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder (pädagogisch und inhaltlich) gemeinsam mit der Leitung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Kita-Betriebes in Absprache mit der Leitung Führungsverantwortung und Personalentwicklung Konzeptions- und Qualitätsentwicklung Öffentlichkeitsarbeit Administrative Arbeiten Verantwortung für die Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes und fachspezifischer Rechtsvorschriften gemeinsam mit der Leitung Pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklungsstände und Bedürfnisse Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft Unsere Benefits Sichere, unbefristete Teilzeitstelle Festgehalt (EG S 9 TVöD SuE) mit leistungsorientierter Komponente und allen sonstigen Leistungen lt. TVöD Taunussteiner Treuebonus: Gewährung einer widerruflichen monatlichen Zulage nach einem Jahr in unserem Team 31 Tage Urlaub, plus 24. 12. frei, jährlicher Betriebsausflug Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Flexible Urlaubsplanung, da Schließzeit nur in den hessischen Weihnachtsferien Feste wöchentliche Vorbereitungszeiten sowie Dienstbesprechungen innerhalb der Arbeitszeit Onboarding-Konzept und kollegiale Begleitung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für eigene Ideen und Projekte Regelmäßige individuelle und fachliche Fort- und Weiterbildungen, modular aufgebautes Mitarbeiterqualifizierungsprogramm (EnQua), Supervision, Teamfortbildung und Konzeptionstage Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote (z.B. Physiobehandlung, Externe Mitarbeiterberatung, etc.) Kostenfreier Eintritt in unser Freibad Fahrrad- oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung RMV-JobTicket Premium ohne Eigenanteil Sieben stadteigene Kitas Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit mit der Möglichkeit, anfallende Überstunden durch Freizeit auszugleichen Wir über uns: Die Stadt Taunusstein beschäftigt über 400 Mitarbeitende. Hiervon arbeiten 160 als pädagogische Fachkräfte in unseren sieben städtischen Tageseinrichtungen für Kinder (TfK). Unsere TfK 'Wünostraße' in Taunusstein-Wingsbach in Kürze: 40 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren Zwei altersgemischte Gruppen Engagiertes und kompetentes Team aus Kitaleitung, 5 pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft Öffnungszeiten: 7.30 bis 13.30 Uhr Familiäre und gemütliche Atmosphäre in einem Haus der 60-er Jahre in unmittelbare Nähe zum Wald Geschlossenes Gruppensystem mit Öffnung zu bestimmten Zeiten Gut zu wissen: Freistellungsumfang Die Stelle bietet die Möglichkeit, Leitungstätigkeiten aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Der genaue Umfang der Freistellung wird in Absprache mit der Leitung festgelegt und orientiert sich an den aktuellen Bedarfen der Einrichtung sowie an den Qualifikationen und Interessen der/des Bewerbers/in. Ziel ist es, eine ausgewogene Balance zwischen pädagogischer Arbeit und Leitungsverantwortung zu schaffen, um die Entwicklung der Einrichtung nachhaltig zu fördern. Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 07.