Wir schaffen für unsere Seniorinnen und Senioren Tage, an denen sie sich glücklich fühlen können.
Unser Ziel ist es, dass jeder in unserem Haus sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
* Gehalt nach eigenen Bedürfnissen
* Sonderzahlungen und weitere Standortvorteile
* Krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
* 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
* Attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben:
* Sie gestalten auf dem Wohnbereich eine Atmosphäre, die alle zufriedenstellen würde
* Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
* Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung unserer Mitarbeiter
* Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
* Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
* Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern
Das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden steht bei uns im Vordergrund. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander.
Wir suchen daher Menschen, die:
* Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege haben
* Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten bzw. Krankenpflege besitzen
* Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert sind
* Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten besitzen
* Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern