Business Development Manager (m/w/d)Für unsere
Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.
Stabsstelle Konzernentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen Business Development Manager
(m/w/d).Eintrittstermin: ab sofortArbeitszeit: Vollzeit (37
Std./Woche)Abteilung: Stabsstelle KonzernentwicklungVertrag:
unbefristetIhre Aufgaben:Strategische Weiterentwicklung
mitgestalten: Sie unterstützen uns bei der Entwicklung einer
kohärenten Gesamtunternehmensstrategie sowie der Optimierung von
Managementsystemen wie z.B. Performance-Management oder
Projektcontrolling zur Unternehmenssteuerung.Fundierte
Entscheidungen ermöglichen: Sie analysieren Unternehmensstrukturen,
identifizieren Handlungsfelder und begleiten die Entwicklung neuer
Unternehmenssteuerungsinstrumente.Organisationsstrukturen
optimieren: Zur Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation
setzen Sie entsprechende Veränderungsvorhaben wie z.B.
Projektleitung, Veränderungsmanagement oder Change-Kommunikation in
die Praxis um.Innovationen und neue Arbeitsweisen fördern: Sie
unterstützen die Einführung neuer Arbeitsmethoden und begleiten
zukunftsweisende Forschungs- bzw. Entwicklungsprojekte.Austausch
und Zusammenarbeit stärken: Sie moderieren Führungsteamsmeetings
und andere interne Formate, bauen Netzwerke im Innovations- und
Technologiekontext auf und pflegen entsprechende Kooperationen im
Sinne unserer Konzernentwicklung.Marktchancen erkennen und nutzen:
Sie analysieren Trends, bewerten neue Geschäftsideen und leiten
daraus fundierte Strategieempfehlungen ab.Unsere Benefits:Familie
und Beruf | Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer
Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten
Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und
Familie unter einen Hut zu bekommen.Unternehmenskultur | Offen,
divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes
Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest
oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern.Personalentwicklung |
Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die
Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und
bedarfsgerecht.Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns
am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs
bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.Stiftung
für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen
Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres
Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der
Zuschuss beim Zahnersatz.Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG
zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche
Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die
Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.Ihr Profil:Sie haben ein
abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder einen
vergleichbaren Abschluss. Darüber hinaus blicken Sie auf
einschlägige Berufserfahrung und verfügen idealerweise über eine
Weiterbildung zum systemischen und/oder agilen Coach.Mit Ihrer
fundierten Expertise im Business Development, der
Organisationsentwicklung, im Change-Management oder im Consulting
bringen Sie die GAG voran.Sie bringen ein tiefes Verständnis für
strategische Planung und Geschäftsentwicklung mit und verfügen über
ausgeprägte Projektmanagementkenntnisse.Analytische Fähigkeiten zur
Bewertung von Marktchancen gehören ebenso zu Ihren Qualitäten wie
Ihre Kreativität und die Innovationsbereitschaft zur Entwicklung
neuer Prozesse, Produkte und Geschäftsmodelle.Unternehmerisches
Denken, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sehr gute
Präsentations-Skills sind für Sie selbstverständlich. xniyctf Zudem sind Sie
offen für neue Technologien und sicher im Umgang mit digitalen
Tools wie den MS Office-Produkten.Ihr Kontakt Angelina Lugt
Recruiterin Personalmanagement GAG Immobilien AGStraße des 17. Juni
4, 51103 Köln Telefon: 0221 / 2011-6461