Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office
Werde jetzt Teil eines starken Teams!
Wir suchen ab sofort in Oberpfaffenhofen eine/n Entwicklungsingenieur Electrical Systems Installation & EWIS (m/w/d).
Profil
* Erfahrung im Bereich Systemdesign, Installation und Strukturdesign
* Kenntnisse in Konstruktionsprozessen, Methoden und Tools (2D/3D CAD, PLM, Konfigurationstools), insbesondere CATIA V5 und 3DX für EWIS Physical Design
* Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Flugzeugentwicklung und Systeminstallation
* Kenntnisse der Zulassungsanforderungen, Konstruktionskriterien und Werkstoffe
* Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu priorisieren und umzusetzen
* Erfahrung in der Produktentwicklung mehrerer Flugzeugprogramme
* Gute Präsentations-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
* Kenntnisse in Kabelbaumführung und Installationsregeln (z. B. Redundanz, Trennung, Schutz, Biegeradius, Befestigung, Kennzeichnung) sowie Erfahrung mit 3D-Kabelbaum-Tools von Vorteil
* Erfahrung mit Fertigungszeichnungen
Aufgaben
* Physikalische Auslegung und Installation von elektrischen Flugzeugsystemen und Kabelbäumen nach Installationsanforderungen
* Raumaufteilung für Geräte und Definition der Kabelbaumverläufe
* Festlegung physikalischer Schnittstellen zwischen Systemen und Primärstruktur sowie System-zu-System (ICDs)
* Definition und Aufbau von konfigurierten Produktstrukturplänen
* Erstellung und Freigabe von Fertigungsunterlagen (3D-Modelle in CATIA, Zeichnungen, Stücklisten) für Einzelteile, Baugruppen und Kabelbäume sowie mechanische und elektrische Installationen
* Koordination der Konstruktion mit allen beteiligten Parteien
* Unterstützung des V&V-Prozesses und des Anforderungsmanagements, falls erforderlich
* Planung und Durchführung der Aktivitäten gemäß Gesamtprogrammschedule über alle Entwicklungsphasen, um die termingerechte Bereitstellung der Konstruktionsleistungen sicherzustellen
Was wir bieten
* Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
* Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
* Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
* Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
* Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
* Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation
Kontakt
Yonca Turan
Senior HR Business Partner & Marketing Responsible
E: y.turan@alphaengineering.eu