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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Rodenbach
Einrichtungsleitung
Inserat online seit: 19 Oktober
Beschreibung

Über Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbHDie Alten- und Pflegezentren wurden 1996 als Eigenbetrieb gegründet und 2005 in eine gemeinnützige Gesellschaft umgewandelt. Das Unternehmen entstand aus den Traditionseinrichtungen Altenzentrum Rodenbach und Kreisruheheim Gelnhausen – mit damals 247 Pflegeplätzen sowie etwa 250 Mitarbeitern und entwickelte sich bis heute (Stand 1.8.2024) mit 988 Pflegeplätzen, 77 Wohnungen und Appartements für Service- und Betreutes Wohnen und über 1.100 Mitarbeiter*innen zum größten kommunalen Anbieter stationärer Altenpflege in Hessen.Was erwartet dich?
* Sie übernehmen die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung
* Sie sind zuständig für die Sicherung der Gesamtqualität aller Leistungen der Einrichtung und repräsentieren die Einrichtung in der Öffentlichkeit
* Sie koordinieren das ehrenamtliche Engagement
* Mitarbeit in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen
Was solltest du mitbringen?
* Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß HGBPAV
* Alternativ Weiterbildung zum/zur Fachwirt/-in im Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Studium Pflegemanagement
* Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen, Projektmanagement
* Fachliche Expertise und Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen
* Kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Organisationsgeschick
* Freude an der Öffentlichkeitsarbeit
* Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten mit dem Bewusstsein für die Verantwortung, die die Position mit sich bringt
* Engagement, emotionale Intelligenz und ausgeprägte beratende sowie soziale Kompetenz
Was bieten wir dir?
* Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
* Kulturelle Mitgestaltung einer stationären Pflegeeinrichtung
* Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen kommunalen Unternehmen
* Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung gemäß TVöD (Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge etc.)
* Hoher Gestaltungsspielraum und Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen
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