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Senior specialist (m/w/d) entgeltabrechnung

Altona
Elis Deutschland
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Senior Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung

* Hamburg-Bahrenfeld
* ab sofort
* Full-time
* Permanent
1. 2.
Your Tasks

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* Senior‑Entgeltabrechnungsexpertise: Als erfahrenste Ansprechperson für deine Kolleginnen und Kollegen verantwortest du eine vollständige, korrekte und anspruchsvolle Entgeltabrechnung für den dir zugeordneten Bereich. Du erkennst Fehlerquellen schnell und bringst dein Fachwissen gezielt ein.
* Kommunikation und selbstständige Beratung: Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Schnittstellen, verarbeitest die dir zugesandten Informationen eigenständig und bist fachliche Ansprechperson bei komplexeren Fragestellungen.
* Teamintegration, Fachexpertise & stellvertretende Verantwortung: Als erfahrenes Mitglied eines eingespielten Teams bringst du dein Wissen aktiv ein, unterstützt Kolleg*innen bei fachlichen Themen und kannst perspektivisch Aufgaben als stellvertretenden Teamleitung übernehmen.
* Personaldaten‑Management: Du bist die Hüterin bzw. der Hüter der Personalstammdaten in unserem Entgeltabrechnungssystem und stellst deren Aktualität, Vollständigkeit und Qualität sicher – auch bei komplexen Personalvorgängen.
* Treiber der Digitalisierung & Projekte: Mit deiner Erfahrung treibst du die Digitalisierung im Bereich Entgeltabrechnung weiter voran. Prozesse und Abläufe gestaltest du aktiv mit, damit sie im wachsenden Umfeld zukunftsfähig bleiben – langweilig wird es hier sicher nicht!


Your Profile

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* Kaufmännische Grundausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau bzw. Industriekaufmann, Steuerfachangestellte*r, Personaldienstleistungskauffrau bzw. -kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Vertiefte Entgeltabrechnungskompetenz: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennst auch komplexere lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtliche Zusammenhänge.
* IT‑Affinität: Du hast Freude an der Arbeit mit HR‑IT‑Anwendungen und unterstützt digitale Weiterentwicklungen aktiv.
* Strukturiertes Denken & Prozessoptimierung: Du erkennst Strukturen schnell, findest Fehler zuverlässig und gestaltest Prozesse effizient und zukunftsfähig.


We Offer

* Work-Life-Balance:

30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten

* Von Anfang an gut aufgehoben:

Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

* Teamwork:

Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

* Corporate Benefits:

Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken

* Neues Headoffice:

In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen

* Homeoffice:

An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten

* Company-Bike:

Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms

* Modernste Arbeitsausstattung:

Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden

* Betriebliche Altersvorsorge:

Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

* Firmenevents:

Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck

* hvv Jobticket:

Zuschuss zum hvv Jobticket

* Weiterbildung:

Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt

* Weiterentwicklung:

Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich

* Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze:

Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!

* Fit und gesund mit EGYM Wellpass:

Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.

* Echter Support:

Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top

* Für uns selbstverständlich:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

* Gute Anbindung an den ÖPNV:

Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn.

* Mitarbeiterempfehlungsprogramm:

Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie

* Onboarding:

Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm


Interested?

Then apply online! Your contact person:

[Mr Fabian Husemann] Fabian Husemann
Recruiting & Employer Branding Specialist
Tel: +49 40 356 252 045

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