Die Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd ist eine traditionsreiche, national und international renommierte Einrichtung, die ein breites Spektrum an Designstudiengängen anbietet und auf diesen Gebieten anwendungsorientierte Forschung betreibt. Sie ist mit rund 600 Studierenden eine hochspezialisierte staatliche Hochschule für angewandte Wissenschaften des Landes Baden-Württemberg. Sie kooperiert mit zahlreichen Unternehmen und Institutionen und ist hervorragend vernetzt.
An unserer Hochschule ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zur Elternzeitvertretung zu besetzen:
Marketingmanager*in Hochschulkommunikation (m/w/d)
Sie leiten das Hochschulmarketing und treiben den begonnenen Professionalisierungsprozess konsequent weiter. Sie entwickeln strategische Kommunikations- und Marketingmaßnahmen, bauen die Präsenz der Hochschule in relevanten Kanälen aus und stärken die Sichtbarkeit der Hochschule nach innen und nach außen.
Ihre Aufgaben
Sie planen, steuern und verantworten das ganzheitliche Marketing der Hochschule und entwickeln daraus abgestimmte Online- und Offline-Maßnahmen, die Marke und Studienangebote der HfG sichtbar machen.
Sie schreiben die bereits angewandten KPIs fort, beobachten diese kontinuierlich und steuern Maßnahmen datenbasiert zur Erreichung der Ziele. Hierbei setzen Sie auch etablierte Verfahren zur Marketingautomatisierung ein.
Sie betreiben Benchmarking mit vergleichbaren Hochschulen, identifizieren Best Practices und leiten daraus Optimierungen für unsere Kommunikationsstrategien ab.
Sie überwachen die Medienresonanz auf relevanten Online-Plattformen, analysieren Reichweite und Wirkung und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
Sie führen ein studentisches HIWI-Team vonPersonen, planen Aufgaben, koordinieren Projekte und sorgen für Qualitätsstandards in der Umsetzung.
Sie sind verantwortlich für das Budget der Hochschulkommunikation und verbessern die Effizienz des Mitteleinsatzes.
Sie steuern externe Agenturen und erreichen mit ihnen zielgerichtete Ergebnisse.
Sie befähigen Hochschulmitglieder und Professor*innen (Enablement), damit sie sich aktiv in den Kommunikationsprozess der Hochschule einbringen können.
Sie entwickeln und steuern die Marketingkanäle, pflegen und bauen Medien- und Pressekontakte aus und koordinieren die Umsetzung des Corporate Designs in allen Kanälen.
Sie arbeiten im Team mit einer Designerin, die für Content und Veranstaltungen verantwortlich ist, berichten regelmäßig an das Rektorat und bereiten Reports und Entscheidungsvorlagen vor.
Einstellungsvoraussetzungen
abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in Marketing- oder Kommunikationsfunktionen, idealerweise auch in Agenturen oder im Hochschulumfeld
nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung integrierter Kommunikationskampagnen online und offline
sicherer, routinierter Umgang mit relevanten Programmen (z. B. CMS, Social-Media-Management-Tools, Analytics-Tools, Adobe Creative Suite oder vergleichbar) und Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Anwendungen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
analytische Kompetenz zur Definition und Überwachung von KPIs sowie Erfahrung mit Benchmarking und Medienresonanz-Analysen
Führungserfahrung oder nachweisliche Fähigkeit zur Leitung und Motivation eines studentischen Teams
ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Organisationsgeschick und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
Interesse an interdisziplinärem, kreativem Umfeld und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Rektorat, Lehrenden und Studierenden
Wir bieten Ihnen
eine anspruchsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem kreativen, interdisziplinären Umfeld
eine enge Zusammenarbeit mit Rektorat, Lehrenden und Studierenden sowie die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung der Hochschulkommunikation maßgeblich mitzuprägen
Fort- und Weiterbildungsangebote
eine Vollzeitstelle, befristet bis Sommer 2027 als Elternzeitvertretung; die Stelle ist teilbar, Bewerbungen für Teilzeit (50 %) sind möglich
eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 11 des TV-L
flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Zuschuss zum JobTicket BW, JobBike BW
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Personalverwaltung, Frau Susanne Wötzel ( ).
Mit dieser Position gestalten Sie die kommunikative Zukunft unserer Hochschule aktiv mit. Gemeinsam mit Ihnen werden wir die HfG noch sichtbarer, moderner und noch stärker vernetzt aufstellen.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 15.12.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.hfg-gmuend.de einreichen.