Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) K&S Seniorenresidenz Dresden
Dresden, Sachsen - Vollzeit | Teilzeit
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Dresden
Im Stadtteil Neustadt von Dresden gelegen, bietet unsere 2009 eröffnete Residenz 113 Einzel- und 14 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System. Unser liebevoll angelegter Garten und die freundlich gestalteten Gemeinschaftsräume fördern das Wohlbefinden unserer Bewohner.
Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander.
Haben Sie Lust, durch Ihre Tätigkeit dazu beizutragen, dass sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Bewohner rundum zufrieden sind? Dann bewerben Sie sich bei uns in der K&S Seniorenresidenz Dresden als
stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d).
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:
1. Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
2. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
3. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
4. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gute Gründe, um zu uns zu kommen...
Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
5. Unterstützung und Stellvertretung der Wohnbereichsleitung
6. Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
7. Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
8. Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen
9. Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
10. Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken
11. Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern
Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen:
12. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
13. Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
14. Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
15. Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen