Aufgaben Profil Wir bieten Die Sparkasse Heidelbergist mit einer Bilanzsumme von rund 8,2 Mrd. EUR und rund 1.000Mitarbeitenden die groste Sparkasse der MetropolregionRhein Neckar. Sie geniest einen hervorragenden Ruf und uberzeugtdurch Kundennahe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasseeinsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Umgegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsereUnterschiedlichkeit macht uns stark. Zum nachstmoglichen Zeitpunktsuchen wir Sie zur Verstarkung unseres Teams als Personalcontroller(m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind fur Reports, Analysen undStatistiken zu allen personalwirtschaftlichen Themenfeldernverantwortlich. Sie entwickeln und verbessern unserKennzahlensystem fur das Personalmanagement. Sie erstellen denGeschaftskostenvoranschlag fur den Teilbereich Personal und prufendiesen unterjahrig. Sie sind an der jahrlichen Erstellung desstrategischen Stellenplans und der strategischen Personalplanungbeteiligt und fuhren eigenverantwortlich regelmasigePersonalprognosen einschlieslich Abweichungsanalysen durch. Siesind fur die Er und Vorstellung von Vorstandsvorlagen fur IhrThemenfeld zustandig und unterstutzen und begleitenProjektarbeiten. Sie sind fur alle steuer undsozialversicherungsrechtlichen Themenstellungen desPersonalbereiches zustandig und Ansprechpartner fur Steuer undBetriebsprufungen. Sie ubernehmen die Konfiguration allerPersonalmanagementsysteme, die Verantwortung fur dieRelease Umsetzungen und sind fur die Administration des Zeitsystemszustandig. Sie pflegen die Anwendung fur zentraleSteuerungsaufgaben RiMaGo inkl. DORA. Ihr Profil damit begeisternSie uns: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im BereichBetriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Controllingoder eine vergleichbare Qualifikation. Sie konnen auf mehrjahrigeBerufserfahrung im Personalcontrolling zuruckblicken und bringenidealerweise spezifische Kenntnisse und Erfahrungen aus derSparkassenbranche mit. Sie verfugen uber ausgepragte analytischeFahigkeiten, ein gutes Verstandnis fur Zahlen und einestrukturierte, losungsorientierte Arbeitsweise. Sie sind vertrautmit dem Anwendungsprogramm SAP PARISPlus sowie denOSP Personalmanagementsystem und sind erfahren und sicher im Umgangmit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel. Sie sindkommunikativ und dienstleistungsorientiert und bringen sich gerneim Team ein. Unsere Benefits damit werden wir auch Siebegeistern: #work life balance Sie profitieren von flexiblenArbeitszeitmodellen mit der Moglichkeit mobil zu arbeiten. 32Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option,weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit,Ihr Leben auch auserhalb des Jobs zu geniesen. #zusammenhalt wir leben eine offene und wertschatzende Unternehmenskultur, in derselbststandiges Arbeiten und die kompetente Unterstutzung einesdynamischen Teams Hand in Hand