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Geringfügig beschäftigte/er (m/w/d) für die mitarbeit in der ausstellung

Tönning
Schleswig-Holstein
Mitarbeiter
Inserat online seit: 15 Juli
Beschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Der sucht im Fachbereich „Bildung“ innerhalb des Geschäftsbereiches „Nationalpark und Meeresschutz“ im Multimar Wattforum in Tönning zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine geringfügig Beschäftigte Person
für die Betreuung von Kasse und Ausstellung

im Multimar Wattforum (m/w/d)

befristet bis mit 5 Wochenstunden zu besetzen.

Über uns

Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der bietet, können Sie aus dem erhalten.

Ihre Aufgaben

1. Betreuung von Erwachsenen aller Alters- und Bildungsstufen
2. Kassentätigkeit im Servicebereich
3. Verkauf von Artikeln, Pflege des Warensortiments und Reinigung im Shop

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

4. Kenntnisse/Erfahrungen im Umgang mit Gästen und Besuchergruppen in Bildungseinrichtungen
5. Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C 2
6. Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan, auch an Wochenenden und Sonn- und Feiertagen

Zudem wäre wünschenswert:

7. Kenntnisse zur Biologie und Ökologie des Wattenmeeres
8. soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
9. Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen]

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 4 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

10. ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
11. ein kollegiales Arbeitsklima
12. ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
13. individuelle Personalentwicklung
14. ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
15. 30 Tage Urlaub im Jahr
16. ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
17. das Job Ticket SH

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), richten Sie bitte bis zum

gerne in elektronischer Form an Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Verfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Nitze (

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