Rt-GruppeSie möchten als HR Manager (m/w/d) Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und dabei auf maximale Flexibilität und ein modernes Arbeitsumfeld zählen? Dann finden Sie bei uns genau das richtige berufliche Zuhause. Wir bieten Ihnen nicht nur eine vielseitige Aufgabe mit Raum für Eigeninitiative, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander, offene Türen bis zur Geschäftsleitung und attraktive Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit erleichtern und Ihr Leben bereichern.Ihre AufgabenEigenverantwortliche Steuerung des gesamten Bewerbermanagements und Begleitung des RecruitingprozessesMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von PersonalmarketingstrategienErstellung von Vertragsunterlagen, Entscheidungsvorlagen und internen RichtlinienEinführung und Betreuung eines neuen digitalen PersonalverwaltungssystemsPflege und Digitalisierung der PersonalaktenAuswertung von Personaldaten (z.B. aus DATEV oder Perbit) sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenMitgestaltung der Vergütungsstruktur und Vorbereitung betriebswirtschaftlicher AuswertungenSchnittstellenfunktion zwischen Geschäftsleitung, Mitarbeitenden und externen PartnernEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Unterstützung bei HR-ProjektenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-SchwerpunktErste Erfahrung im Personalwesen von VorteilHohe IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung von HR-ProzessenStrukturierte, selbstständige und proaktive ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeFreude an einem vielseitigen Aufgabenfeld mit VerantwortungOffenheit für neue Themen und Lust, aktiv mitzugestaltenKenntnisse in DATEV, Perbit oder HR-Works sind willkommenIhre VorteileFlexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten28 Tage Urlaub und faire Work-Life-BalanceKostenfreier Parkplatz in der Kieler InnenstadtGesundheitsförderung durch regelmäßige Massage/Physiotherapie im BüroGemeinsame Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und GeburtstagsaktionenKostengünstige & frische Mittagsverpflegung im BüroFlache Hierarchien und offene Kommunikationskultur