Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für über 2.000 Mitarbeiter (m/w/d) des nicht pädagogischen Personals. Sekretärinnen, Hausmeister und Techniker (alle m/w/d) unterstützen die Arbeit an den 700 öffentlichen allgemeinbildenden und beruflichen Schulen. Wir suchen Sie für verantwortungsvolle Aufgaben – bewerben Sie sich!
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie Bernhard-Weiß-Str. 6 10178 Berlin sucht zur
Kennziffer: IV B - 47 / 2025
an der Schule
BSN 02B01, August-Sander-Schule
10245 Berlin-Friedrichshain, Naglerstr. 1-3
ab sofort und ab 01.09.2025; unbefristet,
Personal für das Aufgabengebiet als
Tarifbeschäftigte/r Gartenarbeiter/in (w/m/d) - 2 Stellen -
Entgeltgruppe: E3 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst:
1. Unterstützung des gärtnerischen Personals der Schule bei Pflegearbeiten wie Wildkräuter- und Laubbeseitigung, Rasenmähen, Heckenschnitt, Pflanzarbeiten etc.
2. Zuarbeit für Lehrkräfte für Fachpraxis, z. B. Kulturführung, Pflege der Kulturen.
3. einfache Wartung und Pflege von gärtnerischen Maschinen und Geräten.
4. Mithilfe bei der Pflege und Betreuung des Tierbestandes der Schule.
5. zuverlässige Betreuung des Standortes während der unterrichtsfreien Zeit und im Wochenenddienst (Kulturpflanzenbetreuung und Tierpflege).
Sie verfügen über...
6. Pflanzenkenntnisse.
7. Sachkundenachweis (Pflanzenschutz).
8. Grundkenntnisse in der Pflege von Tieren.
9. Körperliche Belastbarkeit.
10. Bereitschaft zu Fortbildung.
Wir bieten:
11. eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
12. die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
13. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
14. ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen.
15. ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Allgemeine Hinweise: Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerbung von Personen, die noch nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, ist ebenso ausdrücklich erwünscht.
Fahrtkosten o. ä. können leider nicht erstattet werden.
Bewerbungsunterlagen: Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen folgende Dokumente bei:
16. Bewerbungsschreiben
17. Tabellarischer Lebenslauf
18. Aktuelles dienstliches Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr)
Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung/Zeugnis noch nicht vorliegt, bitte ich, für die Erstellung Sorge zu tragen.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Arbeitszeugnisse/dienstlichen Beurteilungen sind diese als amtlich anerkannte Übersetzung in deutscher Sprache beizufügen.
Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt!
Ihre Unterlagen übersenden Sie bitte ohne (Büro-)Klammern, ohne Schnellhefter/Bewerbungsmappen und ohne Sicht- und Prospekthüllen. Bitte verzichten Sie unbedingt auf die Übersendung von Originalunterlagen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur per beigefügtem Freiumschlag oder Fachpost zurückgesandt.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes legen bitte eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe ihrer derzeitigen personalaktenführenden Stelle mit konkreten Informationen zur Behörde einschließlich Geschäftszeichen und Name/Vorname der Personalsachbearbeiterin bzw. des Personalsachbearbeiters, vollständige Adresse, E-Mail-Adresse und Telefonnummer bei.
Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den erforderlichen Anforderungen und das Anforderungsprofil finden Sie unter 'Weitere Informationen' am Ende dieser Seite.
Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte per Post unter Angabe der Kennziffer IV B - 47 / 2025 bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 11.07.2025 an folgende
Bewerbungsanschrift:
Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
I B 2.11 (IV B - 47/ 2025)
Bernhard-Weiß-Str. 6
10178 Berlin
Ihre Ansprechpartnerin in der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie:
Herr
Ralf Brüning
Tel.: 030 90227 6192
Mail: ralf.bruening@senbjf.berlin.de