Die PKE Deutschland GmbH ist als einer der führenden Anbieter von innovativen Lösungen u.a. in den Bereichen Sicherheits- und Kommunikationstechnik spezialisiert auf komplexe Großprojekte. Die Produktpalette umfasst mitunter Zutrittskontrollsysteme, Videoüberwachung, Brand- und Einbruchmeldeanlagen, Kommunikations- und Netzwerklösungen sowie die dazugehörigen Dienstleistungen.
Unser Team am Standort Frankfurt am Main freut sich über Verstärkung.
Projektleitung (m/w/d) Sicherheits- / Schwachstromtechnik
* Verantwortlichkeit für termin-, qualitäts- und kostengerechte Projektabwicklung im Bereich der
Gebäude-/Sicherheitstechnik und Kommunikationstechnik
* Projektabschluss mit Kundenübergabe sowie Funktion als Ansprechpartner/in
* Erstellen von Pflichtenheften, Termin- und Projektplänen
* Projektleitung, Steuerung gemäß Projektplan und ggf. Einleitung von Maßnahmen
* Materialdisposition, Kontrolle der ausgeführten Leistungen,
Abrechnung von Projekten und Ressourcensteuerung, Claim Management
* Erarbeitung und Vorbereitung von projektbezogenem Schriftverkehr (BGB/VOB)
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik/Schwachstromtechnik
* Erste Berufserfahrung als Projektleitung
* Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik (z. B. Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Netzwerktechnik und Managementsysteme)
* Gute Kenntnisse im Bereich von Installation von Systemen und Leistungsumsetzung nach Auftragsanforderungen
* Kenntnisse in der IT-Netzwerktechnik und Windows Server Anwendungen
* Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)
* Kenntnisse in ERP-Systemen
* Teamfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Mitarbeitenden und Geschäftspartnern
* Sprachanforderung: Deutsch C1, Grundkenntnisse: Englisch
* Führerschein Klasse B (PKW)
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenen Türen, flachen Hierarchien und echter du-Kultur
* „Come together“ bei Betriebsveranstaltungen und gemeinsamen Events
* Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage und 40-Stunden-Woche mit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
* Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
* Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten
* Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung
* Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen
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