Property-manager (w/m/d) für die mietverwaltung

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe sind wir auf die Entwicklung, Sanierung und Verwaltung von Kulturdenkmalen sowie Immobilien in Sanierungsgebieten spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsangebot rund um ihre Immobilien – mit einem klaren Fokus auf Qualität sowie eine nachhaltige und langfristige Wertentwicklung.

Sie kümmern sich gerne um Menschen und deren Immobilien? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Dienstleistung liegt Ihnen im Blut: Sie behalten den Überblick über die vielfältigen Aufgaben in der Immobilienbetreuung und kümmern sich engagiert um alle Anliegen – von der Abnahme bis zum Zeitmietvertrag.

Dabei haben Sie stets ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Mieter und behalten gleichzeitig die wirtschaftlichen Aspekte sowie die Kosten- und Bedarfsplanung im Blick.

• Ansprechpartner/in für Mieter und Eigentümer
• Vertragsmanagement mit der Erstellung und Abwicklung von Mietverträgen
• Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten
• Organisation und Durchführung von Besichtigungen, Übergaben und Mieterwechseln
• Verwaltung der Kautionskonten
• Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen (EÜR)
• Koordination externer Dienstleister

• Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Erfahrung in der Immobilienwirtschaft
• Erfahrung und Kenntnisse in der Vermietung/Mietverwaltung
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Seriöses und sicheres Auftreten
• Wirtschaftliches Verständnis
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse Hausverwaltungssoftware PowerHaus wünschenswert
• Englischkenntnisse von Vorteil

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung – angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung – ergänzt durch eine Erfolgsbeteiligung
• kostenfreie Getränke
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag, evtl. mit Homeoffice-Tätigkeit kombinierbar
• eine wertschätzende und positive Unternehmenskultur mit einem engagierten, wachsenden Team
• zentrale Lage und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• kurze Entscheidungswege - direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Dienstwagen und Diensthandy
• Erfolgsbeteiligung

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