Rohrleitungsbauer/Anlagenmechaniker m/w/d: Berufliche Herausforderungen im Energiemarkt
Als marktführender Anbieter für energietechnische Infrastruktur suchen wir fähige Fachkräfte, um unser Team in der Region zu verstärken.
Zu den Hauptaufgaben des Rohrleitungsbauers/Anlagenmechanikers gehören:
* Bauleitung und Bau von Versorgungsleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme
* Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen
* Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen
* Bearbeitung und Montage von Rohren aus PEHD, Stahl, Guss und PVC in Neubauten, Sanierungen und Instandhaltungen
Anforderungen an die Bewerber:
* Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer/Metallbauer/Facharbeiter/Fachmonteur/Schweißer/Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau
* Besitz von Schweißerpässen PE (GW330) und/or Stahl (Iso9606-1) wünschenswert
* Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unsere Vorteile:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unebefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung/hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Viele Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch
* Prämie bis zu 2550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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