Wir stehen für wohnortnahe Medizin auf höchstem Niveau. Durch die Anbindung an das Universitätsklinikum Heidelberg ist die enge Zusammenarbeit mit der Maximalversorgung gesichert. Als modernes Haus der Grund- und Regelversorgung behandeln wir jährlich über 12.500 stationäre und rund 20.000 ambulante Patienten und nehmen damit die regionale Führungsrolle ein. Wir verfügen über die Fachabteilungen Chirurgie (mit den Bereichen Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Gefäß- und Endovaskuläre Chirurgie), Innere Medizin (mit den Bereichen Gastroenterologie, Neurologie und Kardiologie), Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Röntgendiagnostik. Wir sind als Notfallstandort für die Region zertifiziert und besitzen eine Hubschrauber-Landemöglichkeit.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Stellvertretenden Pflegedirektor (w/m/d)
in Vollzeit
Aufgaben
* Aktive strategische sowie konzeptionelle Mitentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Stations- und Bereichsleitungen sowie dem Pflegedirektor
* Mitarbeiterführung, -auswahl, -einsatz und -entwicklung nach Bedarf im Pflege- und Funktionsdienst
* Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausfallmanagementkonzeptes und der Personaleinsatzplanung
* Weiterentwicklung der Ablauforganisationen zur Steigerung von Sicherheit, Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
* Optimierung von Arbeitsabläufen und Organisationsformen sowie Dienstzeitmodellen
* Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
* Selbstständige Planung und Durchführung von pflegerelevanten Projekten
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege:
o Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder
o Abgeschlossener Stationsleitungskurs
* Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen in verantwortlicher Position
* Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Hinblick auf die Mitwirkung in der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung eines Akutkrankenhauses
* Fähigkeit, pflegerische und ökonomische Aspekte adäquat und gleichwertig zu berücksichtigen
* Organisationsvermögen, strukturierter Arbeitsstil, konzeptionelles Denken sowie eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Überzeugungskraft, gepaart mit einer positiven Ausstrahlung
* Gelebter transformationaler und motivierender Führungsstil
Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
* Eine interdisziplinäre, team- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
* Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
* Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) sowie weitere Sozialleistungen
* Kostengünstige Parkplätze
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