Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektteamleiter (w/m/d) Bau.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben im zugeordneten Projektteam
2. Koordination und Unterstützung des Teams bei der Abwicklung aller bereichsbezogenen Tätigkeiten
3. Qualitätssicherung und Sicherstellung der Aufgabenerfüllung hinsichtlich Abläufen, Ergebnissen, Terminen und Auslastung des Personals
4. Leitung von Bauprojekten der Bundesautobahnen in verschiedenen Phasen
5. Interdisziplinäre und partizipative Projektplanung und -abwicklung
6. Steuerung und Prüfung der projektbezogenen Termin- & Kostenplanung
Das sollten Sie mitbringen:
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung bzw. vergleichbare Kenntnisse
8. Führungskenntnisse
9. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
10. Führerschein der Klasse B
Das wäre wünschenswert:
11. Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen mit Autobahnprojekten sowie in der Umsetzung von Verkehrskonzepten
12. Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Planung und des Entwurfs von Straßen sowie der Verkehrssteuerung, des Bau- und Vertrags-, Verkehrs- sowie Umweltrechts, der Richtlinien und Vorschriften der Bundesbauverwaltung und der einschlägigen Bestimmungen des Bundeshaushaltsrechts sowie der VOB und VOL, HOAI und anderer, das Aufgabengebiet tangierender Rechtsnormen
13. Vertiefte Kenntnisse im Bereich Baustoffe und im Baubetrieb
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
14. Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
15. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
16. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
17. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
18. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
19. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
20. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Entgeltgruppe: E13
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 11.03.2026.