Ihre Aufgaben
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
Als Professor*in vertreten Sie die Fakultät Technologie und Medien mit Ihrem Studiengang Elektrotechnik, Gebäudeautomation & Baumanagement in Lehre und Forschung.
Die Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelor- sowie Masterstudiengang, ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe und zählt zu Ihren großen Leidenschaften.
Neben Ihrem Fachgebiet decken Sie auch wirtschaftswissenschaftliche Grundlagenfächer ab.
Darüber hinaus betreuen Sie in Ihrer Funktion als Professor*in die Abschlussarbeiten der Studierenden.
Eine kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit bei fakultätsübergreifenden Forschungsprojekten ist für Sie selbstverständlich.
Die aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studiengangs rundet Ihre Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil
Als Professor*in erfüllen Sie die Einstellungsvoraussetzungen des Art. 57 des
Bayerischen Hochschulpersonalgesetzes (abgeschlossenes einschlägiges Studium, insbesondere ein Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbares Studium, abgeschlossene Promotion und mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung, davon höchstens zwei Jahre im Hochschulumfeld erworben).
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Hochschullehre mit hohem Praxisbezug, bevorzugt auch mit Blended-Learning-Formaten sowie über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten.
Darüber hinaus bringen Sie ausgewiesene praktische Berufserfahrung und Expertise in der Elektrotechnik/Gebäudeautomation bzw. Gebäudetechnik oder Technische Gebäudeausrüstung mit.
Sie brennen darauf, nicht nur Ihre Fachkenntnis, sondern aktiv Ihre Erfahrung aus der Praxis unseren Studierenden zu vermitteln.
Ihre Vorteile
flexible Arbeitszeitlösungen und Mobile-Office-Regelungen
28 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche)plus 2 Hochschulfeiertage (Weihnachten und Silvester)
zielgerichtete Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten über unseren Bildungsverbund, Nachwuchsförderung
interne Mentoring-Programme
persönliche Weiterentwicklung durch Performance-Management
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events wie z. B. Sommerfest
Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
Shopping-Rabatte bei Partnerunternehmen
Dienstrad-Leasing (JobRad)
Fitness-Studio-Kooperation (CleverFit Ismaning)
Schulungen zu den Themen Gesundheit und Arbeitssicherheitgute Verkehrsanbindung
Ihre Bewerbung
Nutzen Sie unser Online-Portal und laden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Nennen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum.
Kontaktieren Sie uns bei Fragen gerne persönlich:
Finden Sie weitere Angebote unter: Sie ihre Chance und bewerben Sie sich online.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesendet werden. xniyctf Vielen Dank!