Was erwartet dich? Du steuerst den Recruiting-Prozess von A bis Z Du stimmst Anforderungsprofile mit den Fachbereichen ab Du formulierst Stellenanzeigen Du sichtest Bewerbungen und führst Telefoninterviews sowie strukturierte Gespräche Du koordinierst die nächsten Schritte und sprichst aktiv Talente an, um einen Talentpool aufzubauen Du dokumentierst im ATS und bereitest Vertragsunterlagen vor, während du eine herausragende Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zum Onboarding sicherstellst Was bieten wir dir? Lunch-Meal Bonus: Rabatt auf Mittagsbestellungen Rabatte & Tickets: Exklusive Tickets für Events Persönliche Weiterbildung: Freiräume zum Lernen Team Happenings: Feierabendbier oder gemeinsames BBQ Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast erste Erfahrung im Recruiting oder HR Du trittst sicher im Gespräch mit Talenten und Fachbereichen auf Du arbeitest strukturiert und eigenständig und verfügst über gutes Zeitmanagement bei parallelen Vakanzen Du bist kommunikationsstark in Deutsch (Wort/Schrift) und hast gute Englischkenntnisse Du bist diskret, empathisch und serviceorientiert und hast Lust auf Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld