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Landschaftsarchitekt als projekt- oder bauleiter (m/w/d)

Bensheim
hofmann_röttgen Landschaftsarchitekten
Landschaftsarchitekt
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Landschaftsarchitekt als Projekt- oder Bauleiter (m|w|d)Dipl.-Ing. | Master | BachelorProjektleitung LPH 1 - 9Du hast den Gesamtüberblick über deine Projekte und übernimmst gerne Verantwortung.StandorteHeidelberg | BensheimDeine Aufgabendu übernimmst die Leitung des Gesamtprojekts und die eigenverantwortliche Steuerung und fachliche Koordination in den Leistungsphasen 1-9du bist verantwortlich für die Erreichung der Projektziele und steuerst Termine, Kosten und Qualitätenim Rahmen der Projektabwicklung übernimmst du die Betreuung, Koordination und Abstimmung mit unseren Auftraggebern sowie beteiligten Fachplanern und Behördendu bist kompetenter Ansprechpartner für externe und interne ProjektbeteiligteDein Profildu hast ein Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Techniker, erfolgreich abgeschlossendu verfügst bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung und Baupraxis sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen VOB, BGB, HOAI, DIN’s und Normenneben Kreativität und planerischem Gespür bringst du die Fähigkeit mit, dein Arbeitsgebiet selbständig zu organisieren und komplexe Aufgabenstellungen zu meisternmit Vectorworks, ORCA-AVA, gängigen Grafikprogrammen und Microsoft Office 365 kennst du dich bestens aus oder bist bereit, dich einzuarbeitendu hast ein sicheres Auftreten, besitzt Durchsetzungsvermögen und bist kommunikationsstarkdu arbeitest gerne im Team und verfügst über Führungskompetenzendeine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicherWir bieten dirMitarbeit in spannenden Projekten mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen, engagierten Teameinen langfristigen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einem etablierten, stetig wachsenden Landschaftsarchitekturbüro mit flachen Hierarchieneine attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen über das Gehalt hinausflexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkontoindividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsperspektivenWissenstransfer durch regelmäßige Bürobesprechungen und QM-Handbucheinen ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und zwei Bildschirmenein Job-Rad oder D-Ticket für den öffentlichen Nahverkehrkostenlose Bereitstellung von Wasser, Saft, Kaffee, Tee und Obstgemeinsame Büroausflüge, Firmenfeiern uvm.


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