Bereichsleitung Ganztag & Schulsozialarbeit
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Stuttgart Startdatum: sofort Referenznummer: 830416/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Kunde ist ein freier Träger, der Angebote für für Menschen aller Altersgruppen anbietet– von frühkindlicher Bildung bis zur offenen Jugendarbeit. Der Schulbereich ist an zahlreichen Standorten aktiv und legt den Schwerpunkt auf Ganztagesangebote und Schulsozialarbeit. Die Arbeit erfolgt integrativ, sozialräumlich und bildungsnah – getragen von mehreren hundert engagierten Mitarbeitenden.
Aufgaben
2. Sie führen als Bereichsleitung den Schulbereich unseres Kunden, der ca. 50 Schulstandorten umfasst. Der Schulbereich konzentriert sich vor allem auf Ganztagesangebote sowie Schulsozialarbeit. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.
3. Aufgaben sind: Strategische Leitung und Weiterentwicklung eines umfangreichen Schulbereichs
4. Sicherstellung pädagogischer Qualität durch gezielte Maßnahmen und Standards
5. Steuerung von Budgetprozessen sowie Akquise von Fördermitteln auf kommunaler Ebene
6. Repräsentation der Organisation in politischen und bildungsbezogenen Netzwerken
7. Führung eines großen Teams über mehrere Führungsebenen hinweg (direkt und indirekt)
8. Konzeption und Umsetzung von strategischen Entwicklungsprozessen
Profil
9. Abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Schwerpunkt
10. Fundierte Berufserfahrung im Schulsystem und Schnittstellen zu der Jugendhilfe
11. Nachweisbare Führungskompetenz über mehrere Hierarchieebenen hinweg
12. Erfahrung in Projektmanagement, Organisationsentwicklung und strategischer Planung
13. Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen (Schulrecht, SGB VIII, Datenschutz)
14. Kenntnisse über Fördersystematik freier Träger
15. Verhandlungsgeschick und souveräne Kommunikationsweise in politischen und fachlichen Kontexten
Benefits
16. Unbefristete Festanstellung mit Verantwortung und Entwicklungschancen
17. 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am Jahresende
18. Breites Angebot an internen und externen Weiterbildungen
19. Zuschüsse zum ÖPNV sowie Fahrradleasing
20. Betriebliche Altersvorsorge als langfristige Absicherung
Gehaltsinformationen
21. Vergütung angelehnt an den öffentlichen Tarif (TVöD SuE)