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Psychologe / sozialarbeiter (m/w/d) für den begleitenden dienst in voll- oder teilzeit (30-39 std)

Neuenkirchen-Vörden
Heimstatt-Clemens-August
Sozialarbeiter
Inserat online seit: 17 März
Beschreibung

Heimstatt-Clemens-August | 49434 Neuenkirchen-Vörden

Psychologe / Sozialarbeiter (m/w/d) für den begleitenden Dienst in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std)

Für den Begleitenden Dienst im Kinder- und Jugendbereich suchen wir Sie zunächst als Elternzeitvertretung für ca. 1,5 Jahren idealerweise ab dem 1.06.2026.

Die Heimstatt-Clemens-August als Teil des Clemens-August-Stifts ist eine heilpädagogische Einrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Die Einrichtung besteht aus einem Kinder- und Jugendbereich mit staatlich anerkannter Tagesbildungsstätte, einem Erwachsenenbereich mit mehreren Wohnheimen und ambulant betreutem Wohnen sowie einer Wohneinrichtung, die sich auf erwachsene Bewohner mit geistiger Beeinträchtigung und Autismus-Spektrum-Störung spezialisiert hat.


Ihre Aufgaben:

* Durchführung von Diagnostik
* Einzel- und Gruppenangeboten mit Bewohnerinnen und Bewohnern des Kinder- und Jugendbereiches (z. B. Gesprächsangebote, geschlechtsspezifische Gruppenangebote)
* Durchführung von Fallbesprechungen in den Wohngruppen des Kinder- und Jugendbereichs
* Durchführung von Elterngesprächen und Elternberatung
* Übernahme administrativer Aufgaben im Begleitenden Dienst und Mitwirkung an Organisationsaufgaben
* Teilnahme an Teambesprechungen und hausinternen Konferenzen
* Krisenintervention


Sie bringen mit:

* Studium der Psychologie (Dipl./B.Sc./M.Sc.), der Sozialen Arbeit o.ä. mit entsprechender Zusatzausbildung
* Freude an der Arbeit mit Menschen
* Einfühlungsvermögen
* Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten
* Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, Jugendhilfe, Kinder- und Jugendpsychiatrie oder ähnlichen Bereichen


Wir bieten Ihnen:

* Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem Höchstmaß an Selbstständigkeit
* Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und hochmotivierten Team
* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)
* Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
* Möglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge
* Jahressonderzahlung
* Berufsunfähigkeitsversicherung
* Firmenfitness
* Dienstradleasing
* Vermögenswirksame Leistungen
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Urlaubstage bei einer (5-Tage-Woche)


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