Lohn- und Gehaltsabrechnungsfachmann
Hauptaufgaben:
• Mit SAP die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich durchführen
Voraussetzungen:
• Kauffachliche Berufsausbildung abgeschlossen • 2-3 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Funktionen • Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR • Ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Loyalität
Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten:
• Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings
Weitere Informationen:
• Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.