Stellenbeschreibung
Einleitung Wir suchen spätestens ab dem 01. Januar 2026, gerne auch früher eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Jugendwerkstatt mit Prokura in Haltern am See mit Herz, Haltung und unternehmerischem Gestaltungswillen Die Jugendwerkstatt Haltern am See gGmbH – eine Tochtergesellschaft des Caritasverbandes Ostvest e. V. – steht für soziale Teilhabe, berufliche Integration und nachhaltiges Wirtschaften. In unseren Arbeitsfeldern Inklusionsbetrieb Garten- und Landschaftsbau, Radstation sowie FairKaufhaus schaffen wir konkrete Chancen für Menschen, die auf dem regulären Arbeitsmarkt benachteiligt sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Fachbereichsleitung mit Prokura (m/w/d), die mit strategischem Blick, sozialer Haltung und betriebswirtschaftlichem Verständnis Verantwortung übernimmt und die Jugendwerkstatt in eine zukunftsfähige nächste Phase führt. Aufgaben Das sind Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung der Jugendwerkstatt Strategische, wirtschaftliche und personelle Steuerung der Bereiche: Inklusionsbetrieb Garten- und Landschaftsbau Radstation FairKaufHaus mit sozialem Second-Hand-Konzept Weiterentwicklung der Angebote im Sinne von Inklusion, Nachhaltigkeit und Beschäftigungsförderung Führung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams Verantwortung für Budget, Fördermittel Zusammenarbeit mit Vorstand, Trägerstruktur, Kostenträgern und Netzwerkpartnern Wahrnehmung der Prokura im Rahmen der Geschäftsführung der Jugendwerkstatt Qualifikation Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Leitung sozialer oder inklusiver Betriebe bzw. beschäftigungsfördernder Projekte Praxis in der Beantragung von Fördermitteln sowie in der Personalführung Unternehmerisches Denken, soziale Haltung und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Führungskompetenz Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas Benefits Darauf können Sie sich freuen: Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, soziale Wirkung mit unternehmerischem Handeln zu verbinden Ein motiviertes, engagiertes Team und ein starkes Trägerumfeld Gezielte Einarbeitung und Begleitung Attraktive, faire und sichere tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (zzgl. weiterer Sonderzahlungen, tarifgebundener Zulagen, Weihnachtsgeld etc.) mit automatischer Tarifsteigerung Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit des E-Bike Leasings sowie weitere Mitarbeiter-Rabatte (z.B. Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung Zukunftssicherer Arbeitsplatz Beständiger und sicherer Arbeitgeber Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Carolin Lindinger, 0 23 63 - 56 56 10