Stellenbeschreibung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) t echnische(n) Vertriebsmitarbeiter*in Sales / Ersatzteile : Das gibt's bei uns zu tun: Kundenbetreuung & Vertriebsentwicklung: Betreuung unserer Parts-Sales-Kunden mit klarem Vertriebsfokus, Unterbreitung passender Angebote, Entwicklung von Verkaufskonzepten und nachhaltige Gewinnung der Kunden für unsere Produkte. Neukundenakquise & Potenzialidentifikation: Identifikation von Vertriebs- und Kundenbedarfen, aktives Aufzeigen von Markt- und Anwendungspotenzialen sowie Überzeugung neuer Kunden von unseren Lösungsansätzen. Angebots- & Lösungskonzepte: Analyse der Kundenanforderungen im Austausch mit Kunden und internen Kolleginnen und Kollegen sowie Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen, insbesondere für kritische und investitionsgebundene Ersatzteile und Komponenten. Bevorratungsstrategien & Risikoanalysen: Entwicklung von Bevorratungskonzepten zur Sicherstellung einer langfristig hohen Anlagenproduktivität sowie Durchführung von Risikoanalysen direkt beim Kunden vor Ort. Vertriebskampagnen & Absatzförderung: Gezielte Promotion von Ersatzteilen und Komponenten durch Vertriebsaktionen zur Erreichung und Steigerung der Verkaufsziele. Das bringst du mit: Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann* frau, Mechatroniker * in oder vergleichbar) sowie idealerweise eine zusätzliche Fachausbildung, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik, kombiniert mit einem ausgeprägten Vertriebsinteresse. Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität sowie Freude am Vertrieb und an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Innendienst und Support; kommunikative, offene Art mit hoher Teamorientierung und der Fähigkeit, die eigene Rolle und Aufgaben überzeugend nach außen zu vertreten. Hohe Reisebereitschaft, da der Tätigkeitsschwerpunkt im direkten Kundeneinsatz liegt. Erfahrungen: Idealerweise Tätigkeit als Servicetechniker*in oder Supervisor*in mit beratender Funktion beim Kunden vor Ort und dem Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung im Vertrieb. Fachwissen: Gute Kenntnisse im Produktportfolio von Ersatzteilen und Komponenten sowie die Fähigkeit, technische Fachkompetenz beim Kunden überzeugend zu präsentieren und einzusetzen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Konfiguratoren sowie in der Projektierung und Angebotserstellung von Ersatzteilen und Komponenten; Erfahrung mit Siebel sowie idealerweise erste Kenntnisse in SAP 1KC. Das bieten wir dir: Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber 30 Tage Urlaub tarifliche Sonderurlaubstage Bike Leasing Eigene Mitarbeiterkantine Aktiensparprogramm Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung