Firmenbeschreibung Als Personalsachverständigen-Organisation des DEKRA Konzerns sichert die DEKRA Personaldienste GmbH im Bereich HR-Consulting seit vielen Jahren bundesweit den Erfolg und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen mit passgenauen, personal-wirtschaftlichen Lösungen. Möchten auch Sie an diesem Erfolg teilhaben und Ihre Ziele und Visionen verwirklichen, Chancen ergreifen, Veränderungen initiieren, dann starten Sie mit uns gemeinsam in eine neue berufliche Zukunft. Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige und innovative Fenster- und Türsysteme aus Aluminium, Holz und Kunststoff. Als marktführendes, beständig wachsendes Unternehmen mit einem Umsatzvolumen im 2-stelligen Millionenbereich beschäftigt unser Mandant heute über 300 Mitarbeiter an 2 Standorten. Das Unternehmen verfolgt eine werteorientierte Unternehmenskultur mit partnerschaftlichen Grundsätzen. Flache Hierarchien ermöglichen eine klare Kommunikation und kurze, nachvollziehbare Entscheidungswege. Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Vertriebsleiter (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Umfassende Vertriebsverantwortung für den Standort inklusive operativer Steuerung und Organisation des Tagesgeschäfts Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen wie Gebietsanalysen und Planungsrechnungen zur nachhaltigen Erreichung der Standortziele (Umsatz, Deckungsbeitrag, Marktanteil) Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams vor Ort Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Berichten zu wichtigen Leistungskennzahlen (KPIs) Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden Optimierung und Überwachung der operativen Abläufe bei gleichzeitiger Sicherstellung der Qualitätsstandards Verantwortlich für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting an die Konzernleitung Direkte Berichtserstattung an die Geschäftsführung Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes technisches bzw. kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Produkt- und Marktkenntnisse in der Bau- oder Holzindustrie Erfahrung in betriebswirtschaftlicher Steuerung (KPIs, Budget, Forecast) Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit ein Team zu überzeugen, zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit Überzeugungskraft, hoher Durchsetzungsstärke, Zielorientierung und Begeisterungsfähigkeit Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation Unser Mandant bietet: Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe Eine innovative Führungsebene mit flachen Hierarchien Vielfältige Handlungsspielräume Ein Firmenwagen mit Privatnutzung Eine betriebliche Altersvorsorge zu attraktiven Konditionen Interessiert? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail noch heute zu! Die diskrete Behandlung Ihrer Unterlagen sowie die Beachtung der Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich. Für weitere Fragen zur Vakanz steht Ihnen auch gerne Herr Holger Lorke telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Herr Holger Lorkeholger.lorke@dekra.comGeschäftlich: +49 89 159848913Jetzt bewerbenFirmenbeschreibung Als Personalsachverständigen-Organisation des DEKRA Konzerns sichert die DEKRA Personaldienste GmbH im Bereich HR-Consulting seit vielen Jahren bundesweit den Erfolg und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen mit passgenauen, personal-wirtschaftlichen Lösungen. Möchten auch Sie an diesem Erfolg teilhaben und Ihre Ziele und Visionen verwirklichen, Chancen ergreifen, Veränderungen initiieren, dann starten Sie mit uns gemeinsam in eine neue berufliche Zukunft. Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige und innovative Fenster- und Türsysteme aus Aluminium, Holz und Kunststoff. Als marktführendes, beständig wachsendes Unternehmen mit einem Umsatzvolumen im 2-stelligen Millionenbereich beschäftigt unser Mandant heute über 300 Mitarbeiter an 2 Standorten. Das Unternehmen verfolgt eine werteorientierte Unternehmenskultur mit partnerschaftlichen Grundsätzen. Flache Hierarchien ermöglichen eine klare Kommunikation und kurze, nachvollziehbare Entscheidungswege. Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Vertriebsleiter (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Umfassende Vertriebsverantwortung für den Standort inklusive operativer Steuerung und Organisation des Tagesgeschäfts Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen wie Gebietsanalysen und Planungsrechnungen zur nachhaltigen Erreichung der Standortziele (Umsatz, Deckungsbeitrag, Marktanteil) Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams vor Ort Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Berichten zu wichtigen Leistungskennzahlen (KPIs) Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden Optimierung und Überwachung der operativen Abläufe bei gleichzeitiger Sicherstellung der Qualitätsstandards Verantwortlich für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting an die Konzernleitung Direkte Berichtserstattung an die Geschäftsführung Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes technisches bzw. kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Produkt- und Marktkenntnisse in der Bau- oder Holzindustrie Erfahrung in betriebswirtschaftlicher Steuerung (KPIs, Budget, Forecast) Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit ein Team zu überzeugen, zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit Überzeugungskraft, hoher Durchsetzungsstärke, Zielorientierung und Begeisterungsfähigkeit Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation Unser Mandant bietet: Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe Eine innovative Führungsebene mit flachen Hierarchien Vielfältige Handlungsspielräume Ein Firmenwagen mit Privatnutzung Eine betriebliche Altersvorsorge zu attraktiven Konditionen Interessiert? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail noch heute zu! Die diskrete Behandlung Ihrer Unterlagen sowie die Beachtung der Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich. Für weitere Fragen zur Vakanz steht Ihnen auch gerne Herr Holger Lorke telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Herr Holger Lorke holger.lorke@dekra.com Geschäftlich: +49 89 159848913 Jetzt bewerben