Ihre Aufgaben
• Alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen
• Die Basispflege durch einen emphatischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren
• Sichere, vollständige und sachgerechte Anwendung der digitalen Pflegedokumentation
• Arbeiten innerhalb engagierter Teams
• Sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern.
Wir wünschen uns
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in oder Pflegefachperson, sehr gern auch mit Weiterbildung für die Stroke Unit
• Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit
• Eigeninitiative und Freude am Beruf
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst
Freuen Sie sich auf
• Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten
• Gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz
• Prämien bei Personalwerbung
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern
• Umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE)
• Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
• Entgelt nach EG P7 bzw. EG P8 TVöD, je nach Qualifikation
• Zzgl. Zuschlag je nach Einsatzgebiet
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
• Mit festgelegter Mindestbesetzungen und Ausgleich
• Bei Unterschreitung gibt es Freizeitpunkte optional Auszahlung
• Bis zu 55 Tage Erholungszeit pro Jahr möglich
• Individuelle Dienstplangestaltung
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.