Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir System Administratoren (m/w/d) mit Schwerpunkt Netzwerke für unsere Standorte in Heimertingen oder Gilching. Der überwiegende Teil der Tätigkeit findet vor Ort an einem der Standorte statt - ergänzt durch gelegentliche Reisetätigkeiten sowie die Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Home Office Tätigkeiten Konfiguration von IT-Systemen (IT, Elektrik) in der Systemintegration Umsetzung von Kommunikations- und Netzwerklösungen Realisierung von Systemintegrationsprojekten im militärischen Umfeld Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Migrations- und Upgrade-Projekten Administration von Netzwerkkomponenten wie Routern, Firewall, Switches und Wireless-Lösungen Erstellung von Konfigurations-Dokumentation Feststellung und Analyse von Problemen und Troubleshooting Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung Nachweisliche Erfahrung im Betrieb von komplexen IP-Netzwerkstrukturen Erfahrungen bei der Konfiguration von Netzwerk-Komponenten (Hersteller: Cisco, HPE-Aruba und Alcatel-Lucent) Kenntnisse in wichtigen Netzwerk-Technologien, wie zum Beispiel: VLAN Statisches Routing IPv4, IPv6 Spanning Tree Grundkenntnisse in Linux vorhanden, wünschenswert Niveau LPIC 1 oder vergleichbar Grundkenntnisse im Bereich Active Directory, DFS, DHCP, DNS, Gruppenrichtlinien und Zertifikatsdienste vorhanden Kenntnisse im Bereich Firewall-Systemen und Automatisierungswerkzeugen (z.B. Powershell) wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Starke Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft (bis zu 40%) Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess läuft meist wie folgt ab: erster Kontakt per Chat oder Email und Prüfung der Bewerbungsunterlagen kurzes Erstgespräch mit der Personalabteilung und KollegInnen der Fachabteilung per Telefon oder Videoanruf zum ersten Kennenlernen Zweitgespräch mit der fachlichen Team-Leitung per Telefon, Videoanruf oder vor Ort, um fachspezifische Kenntnisse und Kompetenzen detailliert abzustimmen Zu- oder Absage sowie Zusendung der Vertragsunterlagen Wir sind ein lockeres und familiäres Unternehmen und sind daher alle per "Du" - Zögere also nicht, uns mit Vornamen anzusprechen